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软件特色

【视频】

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中新网济南12月4日电(周艺伟)“山东省政法机关一体推进拖欠企业账款案件专项执行、违规异地执法和趋利性执法司法专项监督等五个小专项行动。”山东省委政法委副书记、政治部主任郑书忠4日表示，截至目前，山东共执结拖欠企业账款案件1793件；办理专项监督案件2048件，涉及金额3.96亿元(人民币云开·全站APP(kaiyun)，下同)；立侵害商业秘密案件11起、串通投标案件209件；办理涉企行政复议案件4146件，挽回损失10.7亿元；开展海外通报预警、应急处突等7585起。

据郑书忠介绍，山东省政法机关提高涉企案件办理效率，建立重点涉企案件工作台账，探索“带封过户”执行新模式，支持被执行人善意处置房产207套，变现3.65亿元，实现安全交易、债务清偿和市场要素有序流动。“比如，青岛市检察院探索‘活查封’机制，对于被查封的经营性财产，允许财产所有人在查封机关监督下开展经营，并将经营所得用于退赔等。”

打击涉企违法犯罪方面，山东开展“昆仑”“安芯”等专项工作，涉企经济犯罪案件立案4824起，挽回经济损失7.15亿元，审结反垄断、反不正当竞争案件818件。同时，山东依法保护企业知识产权，出台司法护航科技创新助推新质生产力发展10项措施，办理各类侵犯涉企知识产权案件525件，对49件案件适用惩罚性赔偿，判赔金额2.54亿元。

郑书忠表示，山东着力完善涉外法治服务，出台《关于进一步加强涉外法治工作的若干措施》，建成济南、青岛中央法务区，在全国率先发布《中央法务区建设管理服务规范》，发挥自由贸易试验区法庭、国际商事法庭、国际仲裁中心作用，打造全球法律服务生态圈。今年以来，山东开展涉外法律服务18万余件，办理涉外案件600余件。

“近年来，山东法院在严厉惩治失信行为、助推社会信用体系建设的同时，对于‘诚实而不幸’的市场主体，进一步强化信用修复工作。”山东省高级人民法院审判委员会专职审判员兼执行局局长孟祥刚表示，据统计云开·全站APP(kaiyun)，今年1月至11月，山东法院新纳入失信名单9.47万人次，同比下降17.6%，信用修复20.01万人次，同比上升5.47%。对存在一般失信行为但仍有履行意愿的企业，山东法院全面推行失信宽限期制度，给予其1个月至3个月的缓冲期，避免“一刀切”误伤企业。

山东省公安厅经济犯罪侦查总队政委徐艳丽表示云开·全站APP(kaiyun)，山东公安经侦部门针对职务侵占、挪用资金、非国家工作人员受贿等企业内部腐败犯罪，推进民营企业内部腐败专项整治，相关案件立案数、挽损数同比分别上升22.8%、8.6%。同时，依法规范适用涉财产类强制性措施，强化对查封、扣押、冻结措施的监督管理和查纠整改，返还违规扣押资金1700余万元。(完)

【多元】

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三是各民族交往交流交融更加密切。举办第八届少数民族传统体育运动会、省少数民族文艺会演，开展“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”吉林省铸牢中华民族共同体意识主题惠民演出13场。推动G331沿边开放旅游大通道“五个共同”长廊建设，推出20条红色旅游线路，设计26个精品旅游项目，以特色旅游促进各民族交往交流交融。打造互嵌式发展示范引领社区，各族群众自发开展“邻里节”“百家宴”等活动，共建互嵌共融和美家园。

我们将深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和党中央决策部署，牵紧“责任制”牛鼻子，压紧各级党委(党组)主体责任，拧紧环环相扣的责任链条，切实加强党的全面领导，持续完善大统战工作格局。抓住制度建设主线，健全思想政治引领长效机制，完善政府与工商联收集处理反馈民营企业诉求机制，积极稳妥推进民族宗教领域法规制度建设，以改革思维和改革措施推动各领域工作提质增效。守牢安全稳定底线，建立健全统战领域风险隐患排查监测、分析研判、协调处置等工作机制，切实做到控新、治旧、防变。提高服务振兴发展实效云开·全站APP(kaiyun)，坚持守正创新，持续擦亮统一战线助力发展工作品牌，主动谋划凝心聚力活动载体，更好发挥统一战线集中力量办大事的优势，把各方面积极因素汇聚到推动吉林高质量发展、全面振兴的事业中来。

【互动】

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2022年5月，郭某在《人事管理制度》修订版上签字。该修订版明确，伪造、篡改、虚报出勤记录者或利用职务之便虚拟人员工资者属于严重违反公司规章制度，公司有权与员工解除劳动关系；员工因公外出必须在人事系统提交外出申请，如直接领导无法及时审批，需事先征得同意，方可外出云开·全站APP(kaiyun)，若无相关记录，按旷工论处；员工一年内累计迟到、早退达到20次或在职期间次数累计50次，属于严重违反公司规章制度，公司有权与员工解除劳动关系。

一审法院查明，郭某工作期间190余次在其居住的小区及附近打卡。法院审理认为云开·全站APP(kaiyun)，郭某的工作内容虽然为选址，但其因公外出并未提交申请、经过审批或事先征得领导同意；郭某并未在公司或选址地进行打卡，如其客观到达选址地或进行了实地选址，完全具备选址地打卡的条件；其在居住小区附近打卡190余次，无法证明其真实的出勤、工作情况。公司因郭某严重违反公司规章制度，解除与其的劳动合同属合法解除云开·全站APP(kaiyun)，亦无须支付经济赔偿金。

“此案争议焦点在于劳动者在开始出现‘异常打卡’时未被纠正，后被用人单位‘算总账’的行为是否合理。”本案主审法官颜美华说，“我们的考虑是，虽然当时公司没有因此事做出惩罚措施，但不代表劳动者190余次的长期违规打卡事实不存在。郭某作为劳动者未遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，用人单位有权与其解除劳动关系。”

颜美华告诉记者，虽然庭审时郭某主张对《人事管理制度》的内容并不知晓，但该《人事管理制度》中有郭某本人签字，证明公司已经将该制度向郭某进行告知。对于郭某主张公司对其“随时在哪打卡都行”的表述，在公司予以否认的情况下，郭某亦未提供有效的证据予以证实，同时，在郭某提供的与公司负责人田某的录音当中，田某也明确陈述公司不允许在家附近打卡。

无独有偶，前不久，颜美华还审结了一起打卡引发的纠纷。该案中，因多次使用虚拟定位软件打卡云开·全站APP(kaiyun)，曾某被用人单位作出纪律处分，予以书面警告，并扣除相应绩效和奖金。一年后，该公司再次就考勤情况与曾某进行谈话。该公司对曾某钉钉打卡记录与出入门岗记录进行逐一对比后发现，其曾多次出现迟到、早退和没有实际门岗出入记录的情况。公司最终以曾某多次提供虚假考勤信息，若干次迟到、早退为由，对其予以辞退处分。

“庭审中，曾某称公司要求的考勤方式为钉钉考勤，所以不能以其他考勤方式对其进行考察。我们认为，使用钉钉考勤方式并不能排除公司在发现考勤异常后通过其他途径进行考勤核实。同时，曾某主张在工作期间需要为公司提供一些服务，因此出现公司所称的不在岗情况云开·全站APP(kaiyun)，但对提供什么服务、受谁指派进行相应工作，曾某均未能提供证据予以佐证。”颜美华说，最终，法院判决驳回了曾某关于认定用人单位违法解除劳动合同、须支付违法解除劳动合同赔偿金的诉求。

上海浦东新区人民法院认为，判断刘女士在离家较近的郊区项目部打卡，是否构成“虚假打卡，考勤作弊”行为，应结合刘女士的工作性质以及其是否提供了劳动综合判断。根据已查明的事实，刘女士对在郊区项目部打卡期间的工作情况均予以了合理说明，并提供了微信聊天记录、公交卡记录单等证据予以证明，结合刘女士工作确实需要经常外出的特点，刘女士不存在只打卡不提供劳动的情形。一审法院判定，用人单位应支付刘女士违法解除劳动合同赔偿金26.8万余元。上海市第一中级人民法院二审维持原判。

“劳动者和用人单位建立劳动关系后，双方均应遵循劳动合同约定和相关法律规定，遵循诚实信用原则。”颜美华说，按时上下班是劳动者应遵循的基本常识和行为准则，虚假打卡行为属于违纪行为，用人单位有权追究相关责任。但同时，用人单位在判断劳动者是否属于“严重违反劳动纪律”时，也应当充分考量劳动者是否具备主观恶意，其行为给用人单位造成的损失后果是否已达到严重程度。

【极速】

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一是依法守护企业家人身、财产安全底线。人民法院始终坚持法律面前人人平等、罪刑法定、罪责刑相适应等原则，坚决防止和纠正利用行政、刑事手段干预经济纠纷，严格区分合同纠纷与合同诈骗、正当融资与非法集资、参与兼并重组与恶意侵占国有资产、正当经营与违法犯罪等罪与非罪的界限。2025年，对一批不应作为犯罪处理的涉企案件，依法宣告无罪，或者建议检察机关撤回起诉。对历史形成的涉企冤错案件，建立常态化甄别纠正机制。2024年全国法院依法再审纠正涉产权冤错案件46件72人，改判13人无罪。同时，积极引导企业家在经营活动中遵纪守法、诚实守信、公平竞争，引导企业将诚信守法内化为发展基因，为民营经济持续健康高质量发展营造风清气正的法治环境。

二是依法惩治民营企业内部腐败犯罪，保护民营企业和企业家人格权。人民法院通过发布相关典型案例，明确民营企业工作人员职务侵占、挪用资金犯罪等裁判标准，助力民营企业清除内部“蛀虫”。2025年上半年，全国法院审结非国家工作人员受贿、职务侵占、挪用资金案件4842件，同比增长11.6%，以有力司法实践彰显了惩治民营企业内部腐败、维护企业合法权益的坚定决心。同时，依法严惩对企业造谣抹黑、敲诈勒索等犯罪，划定行为红线，形成有力震慑。此外，还发布了多起典型案例，对于为追逐网络流量而散布虚假信息、因个人恩怨而侵犯企业家人格尊严等行为，依法追究责任，彰显平等保护民营企业和企业家人格权的鲜明司法态度。

三是依法支持民营企业回款权利，促进政府诚信建设。绝大多数民营企业属于中小企业，针对拖欠中小企业账款问题，最高人民法院出台司法解释，明确规定大企业与中小企业约定以第三方付款为付款前提的“背靠背”条款无效，防止大企业凭借优势地位欺压中小企业云开·全站APP(kaiyun)，依法保障民营企业账款得到及时支付。坚决落实党中央、国务院关于解决拖欠企业账款问题的部署要求，加大相关案件执行力度。健全政务失信记录，将机关、事业单位失信信息纳入全国信用信息平台，督促其诚信履约。民营企业因政策调整、政府承诺不履行等原因，致使其合法产权受损的，人民法院依法予以救济。

四是持续完善知识产权司法保护体系，保护新质生产力。人民法院加大对民营中小微企业原始创新保护力度，促推创新成果转化。加大惩罚性赔偿适用力度，2024年，全国法院对恶意侵害知识产权情节严重的460起案件适用惩罚性赔偿，同比增长44.2%。依法纠治“诱导侵权”、“陷阱取证”、非正常批量诉讼等滥用权利行为，促进优化创新环境。区分恶意侵权与经营合作中发生的纠纷，对前者坚决依法严惩，做实“严保护”，对后者则积极引导，以调解促合作、利发展。深化反垄断和反不正当竞争司法，服务构建全国统一大市场。出台反垄断民事诉讼司法解释，规制滥用市场支配地位、实施垄断协议等行为，维护中小企业竞争利益。

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