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  • 简介:武汉科技大学本科毕业论文 I 摘 要 伴随着我国政府签署的两个国际人权公约,人权问题在我国受到了空前的关注 与重视,保护女性的平等就业权是人权的一个重要内容。在当前女性就业形势异常 严峻的情况下,这一要求显得更为迫切。建立和完善女性就业权益保障制度,将为 我国解决女性就业问题提供长效而稳定的制度保障。 本文首先陈述了研究的目的和意义以及国内外的研究状况,分析了就业歧视的 理论,分析了我国女性就业不平等产生的主要原因及其主要表现,从消除就业性别 歧视,完善有关法律法规并推进就业立法,明确政府职责,给与女性倾斜性教育投 资,提高女性整体受教育程度,完善自我等方面提出了我国了女性平等就业的对策。
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  • 简介: 【内容提要】 女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题,但近几年越来越引起妇女界的关注。就业的不平等问题实质上是性别歧视问题,它不仅会大大影响妇女群体的整体素质及其可持续发展,而且必将制约社会文明的发展。因此,反就业歧视问题已经成为我国必须面对的问题。本文试图通过对我国现阶段女性就业歧视问题进行经济学分析,找出引起女性就业歧视问题的原因,并针对性地提出一些对策和建议,以期引起全社会的重视。 【关键词】女性就业歧视 人力资本 歧视分析 对策 目录 引言 一、我国女性就业歧视的现状 (一)女性就
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  • 简介:JOURNAL OF DISTANCE EDUCATION h t t p / / d e j . z j t v u . e d u . c n 长 期 以来 , 人们普遍认为只有发生在教室里的 学习才是有价值的学习 , 通常称为正规 (式 ) 学习 (Formal Learning)。 而 在日常生活 、工作中所获得的 非正式学习 (Informal Learning)成 果 没有受到足够重 视 。 国家中长期教育改革和发展规划纲要 2010- 2020 年 明 确 提出 ,要 “建立继续教育学分积累与转 换制度 ,实现不同类型学习成果的互认和衔接 。建立 学习成果认证体系
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  • 简介: 硕士学位论文 知识共享与员工创新行为的关系基于 创新自我效能感与组织支持感的作用研究 作者姓名 戴凯亮 学科专业 企业管理 指导教师 周霞 教授 所在学院 工商管理学院 论文提交日期 The Relationship between knowledge-sharing and Employee Creative Behavior Based on The Role of Creative Self-efficacy and Organizational Support
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  • 简介: 硕士学位论文 知识共享与员工创新行为的关系基于 创新自我效能感和组织支持的作用研究 作者姓名 戴凯亮 学科专业 企业管理 指导教师 周霞 教授 所在学院 工商管理学院 论文提交日期 The Relationship between knowledge-sharing and Employee Creative Behavior Based on The Role of Creative Self-efficacy and Organizational Support
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  • 简介:学位论文预答辩意见书 学位申请人 ,系我校 级 专业的□硕士□博士研究生,学位论文题目是 ,于 年 月 日公开进行并通过了学位论文预答辩。经审查,同意其举行正式的学位论文答辩会。 学位申请人应根据预答辩会委员提出的意见,对学位论文做进一步的修改和完善,并严格按照华南理工大学研究生学位论文撰写规范的要求,整理、印制出格式规范的学位论文。凭此意见书和印制好的学位论文1份以及指导教师签字的“指导教师对学位论文的学术评语”,到学院负责研究
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  • 简介: 硕士学位论文 知识共享与员工创新行为的关系基于 创新自我效能感和组织支持的作用研究 作者姓名 戴凯亮 学科专业 企业管理 指导教师 周霞 教授 所在学院 工商管理学院 论文提交日期 The Relationship between knowledge-sharing and Employee Creative Behavior Based on The Role of Creative Self-efficacy and Organizational Support
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  • 简介: 硕士学位论文 职业成长与员工敬业度的关系基于组织公 平和感情承诺的作用 作者姓名 余金明 学科专业 企业管理 指导教师 周霞 教授 所在学院 工商管理学院 论文提交日期 2016年5月 The Relationship between Career Growth and Employee Engagement Based on The Role of Organizational Justice and Affective Commitment
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  • 简介:西安建筑科技大学研究生学位论文撰写标准 为了统一学位论文的撰写和编辑格式,便于信息系统的收集、存储、处理、加工、检索、利用、交流和传播等,特制定本标准。 一、学位论文的基本要求 1、硕士学位论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统的专门知识,并对所研究的课题有新见解,有从事科学研究工作或担负专门技术工作的能力。硕士学位论文要求为3-5万字。 2、博士学位论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门
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  • 简介:šËÿJf. . . . . . . . . . . © M Z ¦ºîÐ7­W¥ ϺT¨ùî’ O  Ð * K1 Ó¥ “¥ £ Uñ8ª ë © M Z7 ¥•YT¨, n5 ‚£ © M
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