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    • 简介:ABSTRACTTHEANIMATIONEMPIRICALRESEARCHISTHEWEAKLINKOFTHEDOMESTICCORRELATIVERESEARCHNEGLECTINGMARKETINVESTIGATIONANDINACCURATEAUDIENCEORIENTATIONARETHEIMPORTANTREASONSFORTHENATIONALANIMATIONINDUSTRY’SSTAGNANCYINVIEWOFTHESEFACTS,CHANGSHAANIMATIONAUDIENCE’SCHOICE,P
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    • 简介:中国电视动画及其相关产业海外市场拓展研究目录1、课题来源2、研究背景与意义(文献、现状)3、研究目的4、研究方法(技术路线、扎根理论)5、研究模型(拟解决的关键问题)6、研究内容结构(特色与创新性)7、分析方法8、研究日程9、参考文献1、课题来源二、研究背景与意义(文献回顾)21研究背景2015年,国家“十三五规划”建议将文化产业建设成为国民经济支柱性产业,动漫产业作为文化产业的重要组成部分,“十三五”期间,继续给予动漫产业税收优惠政策。2017年,文化部关于“十三五”时期文化发展改革规划提出“加快发展动漫、游戏、创意设计、网络文化等新型文化业态,支持
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    • 简介:I中国动漫产业海外市场拓展的对策和建议摘要动漫产业作为新兴产业发展迅速,对经济、文化有巨大推动作用,是中国各个省份重点建设的产业之一。近年来,我国动漫产业的发展出现了国家认定的企业数量规模和生产规模双降的趋势。然而我国动漫企业仍只注重于传统动漫产品的研发,只专注于低龄电视动画的生产,内容、题材缺乏新意,导致动漫产业国际竞争力严重不足。具体表现为,对现在影响动漫产业国际竞争力的产业融合与新媒体动漫两个重要的因素,缺乏理论研究。动漫产品种类单一,高端人才外流,对新兴市场需求不够敏感等。尤其是与新媒体相关的产业融合、产品创新度严重不足,缺少新媒体动漫产品如主题网站、手游等。不仅在国际市场上与美
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    • 简介:企业发展创期长期熟期化(衰败)期时间,W,Z)FF(G,W,Z)图1家族企业生命周期曲线摘要家族企业生命周期的多维波动,引致资本需求的多样性和融资行为的复杂性。伴随着生命形态的演变过程,家族企业融资行为是融资成本与收益、家族荣誉、权利分配、环境约束等多种因素复杂交织的综合变量函数,体现为自适应动态变迁与复杂均衡的结果。关键词家族企业生命周期融资行为(一)家族企业生命周期企业是个有机的生命体,并且存在着一个相对稳定的生命周期。作为家族与企业两个生命体的集合,家族企业同样显现出生命形态的周期性演变历程。家族企业生命周期可以用函数表示为F
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      上传时间:2017-07-28
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    • 简介:收稿日期20010920作者简介闻岳春1965,男,浙江余姚人,管理学博士,金融学教授,现为国泰君安证券研究所宏观部经理,浙江大学兼职硕士生导师。2001年第11期总257期金融研究11,2001O257家族企业上市后如何面对另类“一股独大”闻岳春国泰君安证券研究所,上海市200042摘要民营背景的家族控股上市公司
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    • 简介:G³EBEÅÐ族成员介入管理比重越高,越能提升企业价值反之,当0。设非家族企业成熟时期工资为WH。以推论,而根据边际递减原理,可以得出而可以推出方程2分别求偏微分EDEE3EDEE4根据假设条件,E0,,以得出E上述模型中,家族企业中非家族雇员与企业主的信任关系不是对称的,即即出现信任不对称情况,企业主对非家族雇员的信任与非家族雇员对企业主的信任是不等的。而家族成员与作为家长的企业主之间的信任可以看成是对称的,
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    • 简介:家族权威与企业价值基于家族上市公司的实证研究LÐÕ¸41家族权威是解释家族企业治理效率的重要理论依据之一。本文以所有具有亲缘关系的家族成员作为研究对象,并基于我国家族上市公司的数据,就家族权威及其配置、家族成员内部权威集中度与财务绩效和市场绩效的关系进行了实证检验。本文的研究主要得出了以下几个方面的结论第一,家族权威与家族上市公司价值之间存在显著的非线性关系,过于强化或削弱家族权威都不利于价值创造第二,家族成员的股东身份权威在相应的管理权威配置下将发挥更强的作用,而这两种权威的背离并不利于提高家族上市公司的价值第三,家族成
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    • 简介:©1994、治理结构与公司绩效以中国家族上市公司为例陈然方内容提要家族企业的发展问题受到治理结构特别是大股东的控制权和现金流权的分布情况的重大影响,信任不能有效扩展也被认为是影响家族企业成长的核心障碍,但尚未有学者将这两个因素结合起来进行研究。作者通过对中国家族上市公司的个观察值的独立样本检验和多元线
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    • 简介:家族内部的权力偏离及其对治理效率的影响对家族上市公司的研究贺小刚1,李新春2,连燕玲1,张远飞1(1上海财经大学国际工商管理学院,上海200433;2.中山大学管理学院,广东广州510275)摘要家族成员内部权力结构的制度安排是影响家族治理效率的重要因素之一。本文以家族上市公司的所有家族成员作为研究对象,对他们所持有的投票权、现金流权和管理权的权力偏离状况及其如何影响公司的治理效率进行了理论分析与实证检验。研究的结果表明家族成员在经营企业过程中普遍地存在权力偏离现象,即他们各自所持有的投票权、现金流权和管理权并不是完全对称的、互补
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    • 简介:管理世界月刊2008年第8期摘要家族企业蓬勃发展,家族类上市公司的治理问题越显突出。中国上市公司将独立董事制度引入监管规则,显然是基于其在公司治理中具有的积极作用,那么,在家族类上市公司中,独立董事是否真的通过提高公司治理水平而提高了企业价值呢如果是,那么起到积极作用的究竟是独立董事的数量还是独立董事的质量呢本文以2006年在中国A股市场上公开交易的392家家族类上市公司为考察样本,分别从独立董事规模和独立董事特征两个方面检验了独立董事对企业价值的影响。结果发现虽然家族类上市公司较一般上市公司具有更低的企业价值,但独立董事在公司治理中的积极作用得到明
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    • 简介:上市家族企业股权集中度与风险倾向、市场价值研究基于市场化程度分组的实证陈文婷1,2,李新春2(1东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025;2中山大学管理学院,广东广州510275)摘要上市家族企业股权集中度与其风险倾向和市场价值之间究竟存在什么样的关系家族集中控制到底是有利还是有弊本文在总结现有研究的基础上,建设性地提出了以地区市场化程度作为分组变量,并且在对中小板上市家族企业数据的实证论证中得到支持。相比于其他国家的企业,转轨国家企业所面临的外部不确定性更高,所以,制度因素对企业行为的影响尤其明显。家族企业的发展
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    • 简介:管理世界月刊2008年第9期摘要本研究着重识别了家族企业代际传承过程中企业家个体层面需要传承的要素,并对它们的相对重要性做出了初步的判断。通过对41则媒体报道资料的结构化分析和对来自60家面临传承问题的家族企业调查数据的统计分析发现企业家默会知识、企业家关系网络和企业家精神是家族企业代际传承过程中企业家个体层面需要传承的三大类要素。无论对三类要素内部需要传承成分的认知,还是对三类要素在传承要素体系中相对重要性的判断,企业家和企业家子女均表现出一定程度的差异。进一步的分析还发现,处在传承过程不同阶段的企业家子女,对三类要素在传承要素体系中相对重要性的评价也存
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    • 简介:摘要企业家默会知识在代际间的成功转移是家族企业顺利延续的关键。本文重点探讨了家族情境对企业家默会知识代际转移的影响机理。对来自中国96家处于传承过程不同阶段的家族企业调查数据的统计分析发现家族情境可以从家族亲密度、家族集体倾向和家族适应性3个维度来刻画,企业家默会知识代际转移应从诀窍知识获取、心智模式领悟、诀窍知识承诺和心智模式承诺4个维度进行测度。家族亲密度对企业家默会知识代际转移的4个维度都具有显著的正向影响,家族适应性仅对心智模式领悟维度有着显著的正向影响,而家族集体倾向对4个维度的影响均不显著。在任者继承人关系质量对家族亲密度和诀窍知识获取之
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