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    人力资源管理专业的职业生涯规划书-大共享下载网整理

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    人力资源管理专业的职业生涯规划书-大共享下载网整理

    1职业生涯发展规划书MYDREAM姓名性别年龄籍贯专业班级学号联系电话邮箱2目录引言3一、自我分析与角色建议3二、社会环境规划与职业分析4三、职业定位7四、职业生涯目标划分8五、计划实施方案8六、评估调整9结束语103引言寻梦大学,一个带着梦幻色彩的地方,年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向,引导我们在人生道路上迈出正确的步伐,让每一天过得充实而有意义一、自我分析与角色建议个人分析职业兴趣从测评分析报告中得出,我属于典型的研究型,对抽象的、分析的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴趣,喜欢寻根问底,热衷于思考问题,擅长分析,独立性强。另外,对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。职业能力我对于逻辑推理的能力比较强,而信息分析能力也不错,比较喜欢对复杂的事物进行思考,工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标,善于利用自己的优势。但人际关系一般,不善于处理复杂的人际关系。抗压能力偏低,有时过于谨慎,不敢尝试新鲜事物。个人特质洞察力强,我这个人有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,是努力工作的典型,并且秉着”一旦开始,我就要努力做到最好“的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。职业价值观从我的测评结果可以知道,管理、成就感和自我实4现取向是我最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果在不考虑工资收入的前提下,我要考虑在这份工作中我能否不断创新,不断取得成就,不断得到领导和同事的肯定,同时也会考这份工作能否实现自己的目标和理想,最后也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。胜任能力能力优势处事沉稳、认真、严肃;做事有始有终且缜密,决定一件事情后,就坚定不移的做下去;注重实务和环境的现实状况,讲究实际的效果;有责任心并值得依赖;重视逻辑与客观分析,独立工作能力很强;很低调,不喜欢显露,即使在危机之时也会显得沉着与平静。能力劣势容易变得顽固,过于相信自己的判断,从而否定一些有益的观点;做事上谨小慎微,有时候不够大胆与具备魄力;不善于表达,也不善于表扬别人,会让别人看上去感觉我很冷酷与孤傲,不敢与我交往;过于追求原则与效率,会让工作环境充满压抑与敌意,职员工士气不高,动力降低;缺乏人际、人情的处理能力。自我分析小结我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力,并且有适应理想职业需要的一些特质,但是也有一定的劣势,所以要发挥自己的优势,提高自己的能力,使自己更适合职业岗位。适合的工作类型要求是重视思考能力,关注细节,拥有客观公正的态度,能有条理的完成工作。角色建议5父亲努力提升自己。母亲要安稳,自己喜欢就好。老师要去能实现自我价值的领域。同学相信自己是最棒的二、社会环境规划与职业分析1、家庭环境分析家庭经济能力一般,收入稳定,能维持正常生活,但对我的学习费用仍觉得有一定负担;家庭文化氛围很好,父母从小就十分重视对我的培养;家庭成员之间关系融洽。2、学校环境分析3、社会环境分析近年来,我国毕业大学生数量急剧增多,2009年高校毕业生将达619万,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。整个就业市场需求岗位总体状况相对趋紧,出现“就业寒流”。而今年受美国金融危机的影响,全球经济形式一片暗淡,不少企业进行大面积裁员,所以就业环境不是很好。但,根据预计,这场金融危机大概会持续两年左右,再加上一定的缓冲期,到我开始就业时,金融危机应该刚好过去,全球经济处于重振期,可谓“百废待新,百业待举”,充满机遇。只要善于抓住机会,未来还是很光明的。4、职业环境分析前景分析管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面,我国的人力资源管理的专业知识6人才十分稀缺。总的来说前景不错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性。懂得用时间换空间。企业分析在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入WTO的新形势,客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件,拓宽就业领域。薪金分析人力资源行业新进人员的平均薪金水平在15002500之间,薪酬主体集中在30003999之间,40006000区间也占重要部分,二做到总监级别可拿到10000元以上,工资不菲。总结人力资源岗位的发展前景不错一需求量越来越大,受重视程度越来越高;二薪资越来越好;三在企业位置越来越重要。5、地域分析目标城市连云港简介连云港,位于江苏省东北部,陇海铁路终点,东临黄河,北接山东,南连长江与淮河,四季分明,温度适宜,属湿润的季风气候。优势地域水路交通发达,是亚欧大陆东段的终点,同时又是我国的重要港口。具有较强的对外贸易能力,腹地广阔、稳定。经济综合实力不断上升,近年对外经济与旅游业超常发展,7财政实力持续增强,信贷规模继续扩大。另外,保险事业也稳健发展,人民生活水平大幅度提高。如果去连云港所要面对的问题1户口问题如今户口很难转移,而很多企业害怕被员工欺骗而不敢使用无本地户口的人。解决方法可通过考研来转移自己的户口。本人已有考研打算,虽然连云港没有我所理想的大学,但其附近的南京审计大学的经管类专业在全国是很出名的,可以予以考虑。2饮食习惯问题我本人并不喜欢甜食。解决方法一要尽量习惯,二在连云港虽然没有能吃地道的湖北菜的地方,但有很多湘、川菜馆,口味相近三、职业定位综合前面的自我分析和职业环境分析两部分内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下内部因素优势因素(S)弱势因素(W)逻辑推理能力与独立分析能力很强,头脑灵活。有时过于理性会忽略别人的感受。工作有毅力,认真负责,处事沉稳。不善与人交流,缺乏处理人际关系的能力。外部因素机会因素(O)威胁因素(T)8人力资源管理部门逐渐受到企业重视。人力资源管理在很多企业中处于刚起步阶段,其运作很不规范。在沿海地区工作岗位相对较多,经济方面,仍有发展前景。社会环境不断变化,竞争激烈,就业形式日益严峻。结论1)职业目标根据自己的职业兴趣与个人能力,我希望最终成为一名从事于第三产业的大中型企业人力资源部经理。2)职业发展途径考多种证考研人力资源助理人力资源专员人力资源经理四、职业生涯目标划分1、2012年2016年成果目标进入某目标企业从事人力资源助理工作学历目标高校研究生毕业能力目标了解公司,将所学知识一定的用于实践经济目标20003500左右的月收入2、2017年2020年成果目标人力资源专员能力目标熟悉部门运作,能为公司提出有效的建议,能熟练的将所学9知识与实际相结合经济目标5000左右的月收入、3、2021年成果目标该公司人力资源部经理能力目标熟悉公司运作,具有远见,能制定有效的人力资源战略规划,使部门发展与公司发展保持一致,能够与员工实现无障碍沟通。经济目标800010000左右五、计划实施方案基本方法1教育培训法2讨论交流法3实践锻炼法1大学期间2009年20121)学好各科专业知识,掌握经管行业的基本知识。2)努力学习英语,尽快过四级,争取过六级。用时积极准备考其他多种证书。3)从现在开始,关注考研信息,准备考研。4)假期打工(与本人专业相符合的工作),积累社会经验。5)与同学交流,从同学那里学到对自己有益的知识。2大学毕业后五年2012年2016年继续努力学习,在学习专业知识同时利

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