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    职业生涯规划ppt模板-大共享下载网整理

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    职业生涯规划ppt模板-大共享下载网整理

    P职业生涯规划NBSP作者王端勇NBSP前NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP言NBSP自NBSP我NBSP分NBSP析NBSP环NBSP境NBSP分NBSP析NBSP生NBSP涯NBSP规NBSP划NBSP实NBSP施NBSP方NBSP法NBSP目NBSPNBSP录NBSP前言NBSP回目录NBSP生涯规划生涯规划是一个有意识地计划个人全部生活的过程,NBSP包括主要的生活领域、工作、学习、闲暇及各种关系,同时积极采取行动步骤,在自己所处的社会环境中实践这些计划。简而言之,生涯规划就是知己(自我认知)、知彼(职业认知),择优选择职业目标和路径,并以最优策略、高效行动去实现职业目标NBSP职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业,在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸;对于企业来说,良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能,给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导,从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。NBSP生涯发展是一个终生过程,在这个过程中,通过我们所从事的职业角色,让我们可以发展个人的信念、价值观、能力、兴趣、人格特征以及对工作世界的认识。社会、经济、心理、教育、生理及机遇等因素影响个人的生涯发展。NBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSPNBSP五只毛毛虫的故事NBSP毛毛虫都喜欢吃苹果,有五只要好的毛毛虫,都长大了,各自去森林里找苹果吃。NBSP1第一只毛毛虫NBSP第一只毛毛虫跋山涉水,终于来到一株苹果树下。它根本就不知道这是一棵苹果树,也不知树上长满了红红的可口的苹果当它看到其他的毛毛虫往上爬时,稀里糊涂地就跟着往上爬。没有目的,不知终点,更不知自己到底想要哪一种苹果,也没想过怎么样去摘取苹果。它的最后结局呢也许找到了一颗大苹果,幸福地生活着;也可能在树叶中迷了路,过着悲惨的生活。不过可以确定的是,大部分的虫都是这样活着的,没想过什么是生命的意义,为什么而活着。NBSP2第二只毛毛虫NBSP第二只毛毛虫也爬到了苹果树下。它知道这是一棵苹果树,也确定它的“虫”生目标就是找到一棵大苹果。问题是它并不知道大苹果会长在什么地方但它猜想大苹果应该长在大枝叶上吧于是它就慢慢地往上爬,遇到分支的时候,就选择较粗的树枝继续爬。于是它就按这个标准一直往上爬,最后终于找到了一颗大苹果,这只毛毛虫刚想高兴地扑上去大吃一顿,但是放眼一看,它发现这颗大苹果是全树上最小的一个,上面还有许多更大的苹果。更令它泄气的是,要是它上一次选择另外一个分枝,它就能得到一个大得多的苹果。NBSP3第三只毛毛虫NBSP第三只毛毛虫也到了一株苹果树下。这只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果,并且研制了一副望远镜。还没有开始爬时就先利用望远镜搜寻了一番,找到了一棵很大的苹果。同时,它发现当从下往上找路时,会遇到很多分支,有各种不同的爬法;但若从上往下找路时,却只有一种爬法。它很细心的从苹果的位置,由上往下反推至目前所处的位置,记下这条确定的路径。于是,它开始往上爬了,当遇到分支时,它一点也不慌张,因为它知道该往那条路走,而不必跟着一大堆虫去挤破头。比如说,如果它的目标是一颗名叫“教授”的苹果,那应该爬“深造”这条路;如果目标是“老板”,那应该爬“创业”这分支。最后,这只毛毛虫应该会有一个很好的结局,因为它已经具备先觉的能力。但是真实的情况往往是,因为毛毛虫的爬行相当缓慢,当它抵达时,苹果不是被别的虫捷足先登,就是苹果已熟透而烂掉了。NBSP4第四只毛毛虫NBSP第四只毛毛虫可不是一只普通的虫,同时具备先知先觉的能力。它知不仅道自己要什么苹果,更知道未来的苹果将如何成长。因此当它带着那QUOT先觉QUOT的望远镜观察苹果时,它的目标并不是一颗大苹果,而是一朵含苞待放的苹果花。它计算着自己的行程,估计当它到达的时候,这朵花正好长成一个成熟的大苹果,而且它将是第一个砖入大快朵颐的虫。结果它如愿以偿,得到了一个又大又甜的苹果,从此过着幸福快乐的日子。NBSP5第五只毛毛虫NBSP它什么也没做,就在树下躺着纳凉,而一只只大苹果从天而降,因为树上某一大片树枝早就被它的家庭占领。它的爷爷,爸爸,哥哥们盘踞在某一树干上,禁止它虫进入。然后当苹果成熟时,就一只只地丢给底下的子孙们捡食。NBSP第一只毛毛虫是只毫无目标,一生盲目,没有自己人生规划的糊涂虫,不知道自己想要什么。遗憾的是,我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。NBSP第二只毛毛虫虽然知道自己想要什么,但是它不知道该怎么去得到苹果,在习惯中的正确标准指导下,它做出了一些看似正确却使它渐渐远离苹果的选择。而曾几何时,正确的选择离它又是那么接近。NBSP第三只毛毛虫有非常清晰的人生规划,也总是能做出正确的选择,但是,它的目标过于远大,而自己的行动过于缓慢,成功对它来说,已经是昨日黄花。机会、成功不等人。同样,我们的人生也极其有限,我们必须把握,那么单凭我们个人的力量,也许一生勤奋,也未必能找到自己的苹果。如果制定一个适合自己的计划,并且充分借助外界的力量,借助许许多多的望远镜之类的在我们的现实生活中可以理解为找个贵人帮自己,也许第三只毛毛虫的命运会好很多。NBSP第四只毛毛虫,它不仅知道自己想要什么,也知道如何去得到自己的苹果,以及得到苹果应该需要什么条件,然后制定清晰实际的计划,在望远镜的指引下,它一步步实现自己的理想。NBSP第五只毛毛虫,占据了先天优势,99的虫子都不会如此幸运。NBSP其实我们的人生就是毛毛虫,而苹果就是我们的人生目标职业成功。爬树的过程就是我们职业生涯的道路。毕业后,我们都得爬上人生这棵苹果树去寻找未来,完全没有规划的职业生涯注定是要失败的。NBSP现代社会,规划决定命运。有什么样的规划就有什么样的人生。我们的时间非常有限,越早规划你的人生,你就能越早成功。要想得到自己喜欢的苹果,想改变自己的人生,就要先从改变自己开始,做好自己的职业生涯规划,做第四只毛毛虫。NBSP二、生涯规划的特点NBSPNBSPNBSP生涯规划不是追求社会赞许,不是追求所谓的“成功”,而是构建有意义和价值的生活方式。它有以下几大特点NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP1是一生的过程,不可能一次完成NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP2指向未来NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP3要承担责任NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP4考虑多种角色NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP5是个人化的NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP6需要做出妥协NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP7发现和构建生活与生命的意义NBSP三、生涯规划的类型NBSPNBSPNBSP按照规划的时间维度进行划分,包括短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。NBSPNBSPNBSP1、短期规划指2年以内的职业生涯规划。规划目的主要是确定近期目标,制订近期应完成的任务计划。NBSPNBSPNBSP2、中期规划指25年内的职业生涯规划。这是最常用的一种职业生涯规划。NBSPNBSPNBSP3、长期规划指510年内的职业生涯规划。规划目的主要是设定比较长远的目标。NBSP4、人生规划指对整个职业生涯的规划。时间跨度可达40年左右。规划的目的是确定整个人生的发展目标。NBSP四、生涯发展的五个阶段NBSPNBSPNBSP美国职业生涯管理专家SUPERDE(舒伯)集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成,通过长期的研究,系统地提出了有关职业生涯发展的观点。1953年,他根据自己“生涯发展形态研究”的结果,将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五个阶段。NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP1、成长阶段(014岁)NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP2、探索阶段(1524岁)NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP3、建立阶段(2544岁)NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP4、维持阶段(4565岁)NBSPNBSPNBSPNBSPNBSP5、衰退阶段(65岁以后)NBSP如何进行职业生涯规划NBSP职业生涯规划五步曲NBSP第一步客观认识自我、准确职业定位自我认知NBSP职业生涯规划最基础的工作首先是要知己,即要客观全面认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。NBSPNBSPNBSP在客观认识自我方面,我们至少需要了解以下四个方面NBSPNBSPNBSP1、NBSP喜欢干什么职业兴趣;NBSPNBSPNBSP2、NBSP能够干什么职业技能;NBSPNBSPNBSP3、最看重什么职业价值观NBSPNBSPNBSP4、适合干什么个人特质;NBSP正确自我认识越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑。NBSP自我分析NBSP第二步评估职业机会、知己知彼职业认知NBSPNBSPNBSP每一个人都处在一定的社会环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。NBSPNBSPNBSP除了要正确客观地认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。NBSP对职业机会的评估需要理性评估,真正做到知己知彼,切忌想当然,对不熟悉的行业和职位不切实际的向往,结/P

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