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如何看待大学生就业难的问题(2)

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如何看待大学生就业难的问题(2)

自考毕业论文题目如何看待大学生就业难的问题专业人力资源管理学生姓名李玉林准考证号011314300095指导教师张译丹职称教师日期2015年3月23日论文原创性声明本人郑重声明所呈交的论文是本人在导师指导下,独立进行研究工作取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文中不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全明确本声明的法律责任,本人对本论文导致的所有问题承担全部责任。论文作者签名日期年月日第1页共15页如何看待大学生就业难的问题重庆工商大学专业名称学生姓名指导教师摘要社会发展的今天,就业问题一再成为我们的难题,尤其是刚毕业的大学生。近年来,大学毕业生的就业形势日趋严峻,如果不能有效应对,不仅可能对人力资源市场产生较大的负面影响,还会影响社会稳定。大学毕业生是国家和社会的宝贵财富,是人才资源的主要来源。因此大学生就业问题需要引起高度重视。本文阐述了我国大学生就业的现状,分析了我国当前大学生就业所面临的问题与原因,针对上述问题和原因,对解决大学生就业问题提出了几点建议,以便给政府、教育机构及社会各界缓解大学生就业压力,增强大学生提升自身就业力,提供有效参考。关键词大学生就业问题原因对策第2页共15页目录摘要...............................................................1一、大学生就业现状...................................................31、基本情况.......................................................32、就业环境.......................................................33、就业制度.......................................................3二、大学生就业难产生的原因...........................................41、客观因素.......................................................42、主观因素.......................................................6三、就业难问题的解决对策.............................................71、政府方面应该做出的努力.........................................72、用人单位方面应该做出的努力.....................................83、高校方面应该做出的努力.........................................84、大学生自身应该做出的努力.......................................9结语..............................................................11参考文献............................................错误未定义书签。第3页共15页一、大学生就业现状1、基本情况20世纪90年代后期以来,高等院校的大规模扩招,毕业生大量增加,2009年全国普通高校毕业生为611万人,比2002年增长466万人。按照经济学的观点,0于我国经济正进行结构调整,2002年至2007年五年中同期的社会新增加就业岗位基本稳定在每年900万个,2

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