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大学生入职场相关问题

大学生初入职场10大最头疼问题201047向阳生涯管理网求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。中国职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构向阳生涯,针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发现有73的大学生不满意当前的工作,更有81的大学生表示自己当前工作并不快乐。向阳生涯通过市场调查并结合采访情况,从中归纳出大学生初入职场最头疼的十大问题,也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这些问题的揭示,能给企业和就业者带来一些启示NO1工作压力太大在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊”向阳点评从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。NO2缺乏工作兴趣每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢财务专业的HELEN刚过试用期就耐不住性子准备离职“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了”向阳点评对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的。NO3无法胜任工作要求“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业的高要求真的不掉线吗、,这让我很忧心”。文秘专业的RUDY如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。向阳点评光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。NO4薪资太低“一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月1800元,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出我一倍了大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。向阳点评薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。NO5个人发展空间小学商务英语的梅子告诉我们“老师常说,要

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