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软件特色

【视频】

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广西壮族自治区涉案电话卡线索数量同比下降47.7%，电信网络诈骗案件数同比下降37.2%，为群众追回损失近3亿元……12月2日，在广西信息通信业防范治理电信网络诈骗成果新闻发布会上，一系列数据展现了广西在打击治理电信网络诈骗犯罪战场上的决心与成效。这些成绩的背后，是公安机关与信息通信行业紧密协作、深度融合开展的一场立体化围剿战。

切断诈骗信息流是遏制电诈犯罪的关键。自治区公安厅刑侦总队副总队长李俊华介绍，广西公安机关与广西通信管理局以电话卡治理为突破口，强化技术反制与源头治理双管齐下。警方研发了具备风险预警、主动追溯等能力的反制模型，加强与通信部门的联动，实现对诈骗信源的快速发现和实时拦截。同时，持续深化“断卡”行动，严厉打击非法买卖电话卡犯罪，并对涉诈“两卡”人员实施联合惩戒。

“我们已构建警企高效协同的治理体系。”广西通信管理局副局长黄广表示澳门新甫京娱乐娱城平台，通过建立异常开卡线索快速共享和响应机制，实现涉诈线索从发现、研判到处置的全流程高效管控。今年以来，通信管理部门向公安机关输出并处置异常号卡14994个，推送精准涉诈线索超6000条，形成“发现即处置、处置即深挖”的闭环。在联合开展的打击整治涉诈黑灰产专项行动中，双方聚焦非法架设通信设备、买卖电话卡等环节，共同打掉黑灰产窝点522个，查处违法犯罪人员1.4万余名，形成强大法律震慑。

中国移动广西公司持续迭代升级涉诈风险号码分析模型，以提升监测预警精度，今年已对近160万个号码进行预警干预。中国电信广西公司依托IPTV、天翼云播等平台开展线上预警劝阻。今年3月，贺州电信联合当地公安机关通过云广播系统，在15分钟内在全镇播报诈骗警情，成功阻止一起诈骗案件，为群众挽回损失3.5万元。目前，该云广播系统已覆盖当地707个行政村。

广西联通分享了一起发生在9月的典型案例：当月，柳州联通某营业厅代理商发现可疑人员企图使用他人身份证件集中办理电话卡，立即根据内部预警流程拒绝办理并上报。公司安全部门同步将线索推送至柳州市公安局柳江分局。公安机关迅速行动，当日即在另一营业厅抓获了组织办卡的犯罪嫌疑人。此次快速处置，得益于广西联通公司与公安机关建立的异常开卡线索即时共享与联动响应机制，体现了广西联通构建的“防范—预警—处置—联动”全链条闭环体系，以及严格执行的“两问、一签、两提醒”标准化入网流程的高效落实。

中国电信广西公司依托全区3500多家“爱心翼站”设立警企宣防点，面向老年人、学生等群体举办反诈讲座超4200场，并针对高危人群开发分众反诈题库，吸引23.3万人参与。广西广电网络公司通过线上多渠道发布反诈信息，线下开展“五进”宣传活动1214场，覆盖8万余人。截至目前，各企业累计发送反诈公益短信超21亿条，联合开展“五进”宣传活动超8000场，覆盖超70万人次，营造了全民反诈的浓厚氛围。

在线索快速对接、技术模型共研、源头联合整治及宣传同频共振等方面，广西公安机关与信息通信行业正不断探索更深层次的协同模式。这场持续的攻防博弈证明，只有依靠法治框架、融合科技力量、深化部门协作，才能有效应对不断变异升级的电信网络诈骗犯罪，真正筑牢社会安全的数字防线，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

【多元】

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黄寒飞介绍，目前武鸣沃柑种植面积已达46.7万亩，年产量达156万吨，全产业产值超100亿元。如何在激烈的市场竞争中，发挥整体优势，是摆在业界面前的重大课题。广西将以沃柑全产业链数字化发展为重点，破解沃柑生产、管理、销售全链条瓶颈，组织研发、试验、推广一批前景更好的沃柑品种，推动小农户与现代农业有效衔接，实现沃柑产业再提升。

【互动】

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2025年，湖北监狱系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实党中央决策部署和省委省政府、司法部工作要求，始终坚持党对监狱工作的绝对领导，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，聚焦“双一流”（树一流作风、带一流队伍，抓一流管理、创一流业绩）建设“提质年”目标任务，统筹发展与安全，坚定不移防风险、保安全、护稳定、建平安，坚持不懈转作风、提能力、抓落实、促发展，全面推进全省监狱系统在支点建设中忠诚护卫、擎旗护航。

“要紧密结合湖北监狱工作实际，聚焦安全治理、公正执法、改造效能、深化改革等领域，以党的二十届四中全会精神引领湖北监狱事业高质量发展，不断满足新时代人民群众对监狱工作的新期待。”2025年10月27日，湖北省司法厅党委委员、省监狱管理局党委书记、局长熊亚平在全省监狱系统传达学习党的二十届四中全会精神会议上强调。

坚持学思想与铸警魂同步提升。以党的政治建设为统领，构建党委理论学习中心组—机关党委（总支）—基层党支部—党小组—党员民警“五学”联动机制，确保党的创新理论入脑入心。新出台《基层党支部规范化建设指导意见》，启动“一单位一品牌、一支部一特色”党建品牌创建，同步开展“微党课”评比活动，打造湖北监狱党建“十大品牌”。

坚持抓培训与强素质同步谋划。统筹构建省局、各监狱、监（管）区“三级教育培训体系”，以“精准化+专业化+实战化”提升民警教育培训质效。充分发挥省局党委党校教育培训主阵地作用，2025年组织开展党务班、警务班、青干班、政工干部班、新警班等各类班次30余个，轮训民警3000余人。连续三年选派基层一线民警赴外省监狱跟班学习，助力民警打破思维惯性、工作定式和路径依赖。

坚持砺精兵与担使命同步推进。聚焦湖北监狱全警实战大练兵“三年行动计划”，不断健全完善“教、学、练、战、考、比”一体化练兵比武机制，实施轮战轮训、战训合一模式，狠抓日常练兵、比武强兵、实战精兵。新成立全省监狱系统首支“楚鹰”特警队，集中训练、统一指挥，为加强狱内应急处突、完成重大收押转押等任务提供有力保障，推动实现从“一人学”的量变到“全监会”的质变。

聚焦主业攻心治本。办好“云课堂”，举办罪犯改造实践与思考大讲堂，不断加强罪犯思想政治教育、法治教育、认罪悔罪教育、前途教育。推进“一区一特色、一监一品牌”建设，办好“三新”监区文化节，开展以“忠孝仁义礼智信”等为主要内容的中华优秀传统文化教育，积极探索将非遗文化引进高墙，推动以文化人。修订《罪犯评估工作办法（试行）》，探索具有湖北特色的改造质量评估体系。

积极融入五项工作。统筹推进教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传五项工作，主动加强与社区矫正、安置帮教等部门衔接配合，共同开展执法实务、刑释衔接等同堂培训，建立健全“横向协同、纵向联动、数据畅通”的协调联络机制，协助刑释人员顺利回归融入社会。开展“春风行动进高墙”“统一开放日”“小手牵大手”“黄丝带帮教”等活动，吸纳更多社会力量参与监狱治理、罪犯帮教。强化教育改造的针对性，在深入调研的基础上，提出的“探索建立罪犯社会保障机制”立法建议被全国人大常委会采纳，努力实现惩罚改造好、教育引导好、回归融入好、预防和减少重新犯罪的工作目标。

强化规范执法。联合检察院、法院召开联席会议、开展调研等，形成解决实际操作问题共识，有效推动解决基层监狱办案难点、堵点。通过举办第三届监狱民警执法管教技能竞赛、参与刑罚执行“法检监”同堂培训等方式，切实提升办案民警履职能力。及时复盘总结刑罚执行工作中存在的阶段性问题和薄弱环节，真正把监狱管理、执法权力运行风险找出来、点到位，不断提升刑罚执行工作规范化水平。

践行法治理念。全面推进法治监狱建设，完善合法性审查机制澳门新甫京娱乐娱城平台，充分发挥公职律师、法律顾问及法治审查工作人员作用，推动监狱工作始终在法治轨道上运行。持续提升执法证据保全质效，落实“纸质+电子”双轨保全要求，对重要案（事）件开展检查考评，确保监狱工作经得起历史检验。常态化开展法治督察，对重要节点、重点工作开展专项督察，保障重大决策部署落实落地。

优化选人用人。充分运用人岗相适大调研成果，坚持“以事择人”，通过“选育管用”全链条发力，对民警积分与职业表现进行动态排序，建立以实绩论英雄的考核评价体系。分2批次将省局机关45岁以下没有基层监狱工作经历的民警分配到基层监狱开展为期三个月的锻炼，持续实施优秀年轻干部“三个一百”工程，积极引导民警在依法履职、遵规守纪前提下，安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为。

锻造过硬队伍。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育澳门新甫京娱乐娱城平台，扎实推进政法队伍突出问题集中教育整治，深化拓展大学习大讨论活动，把身边典型案例作为民警警示教育的“活教材”。建立健全内部巡察机制，实现监狱政治巡察全覆盖和常态化。高标准高质量完成省委巡视反馈问题、政治生态分析研判问题整改，推动全系统政治生态持续向上向好。

凝聚力量共识。不断创新宣传方式，拓宽宣传渠道，抓住重要选题与节点，策划推出了《向心之路》《监狱长访谈》《我和我的湖北监狱故事征文展播》等一批有影响力的专栏和报道，持续擦亮湖北监狱民警追求平安与法治、矢志坚守与担当的精神底色。连续6年办好“爱在警营、情暖民警”十件实事，连续4年举办“五事型”领导干部和“三牛型”民警、“最美女警”评选活动，持续激发榜样效应。

【极速】

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一个午后的校园篮球场上，梁智睿盯着屏幕上不断跳动的点云图——那是小车前端雷达实时扫下来的数据，正被逐帧拼合成一幅二维地图。作为深圳职业技术大学（以下简称深职大）人工智能工程技术专业的大三学生，他和团队为了准备全国大学生智能汽车竞赛，已经连续调试了一周多了。这一幕，对深职大的学生来说并不陌生。在这里，学生接触的不是模拟出来的练习澳门新甫京娱乐娱城平台，而是把真实项目直接搬进课堂，在贴近产业的场景中不断“操练”。

在深职大人工智能专业，小学期项目被列入培养计划，承担着“贯通式工程训练”的角色。“学生需要把前两年分散在不同课程中的编程基础、数字图像处理、机器学习、深度学习等内容重新‘打包’，在一个完整的产品开发任务中全部调动起来。”深职大人工智能应用技术专业主任鄢小虎说。今年的小学期项目——道路缺陷检测系统，就是一个从零搭建的典型工程产品。项目选题直接来自粤港澳大湾区智能制造产业中人工智能的典型应用场景，例如工业视觉缺陷检测、道路缺陷检测等。

他举例道，在课程开发环节，华为工程师直接参与人才培养方案制定，根据产业发展需求和技术趋势，动态调整课程内容。在教学实施层面，双方推行“双师型”导师制，华为工程师常驻课堂授课，让学生直接接触产业一线的问题与工程方法。此外，华为将企业培训认证体系融入学校教学，工程师指导学生考取华为认证证书，推动“课证融通”。

“在产业学院体系下培养的学生，与传统模式相比更贴近产业实际。”赵祎鑫认为澳门新甫京娱乐娱城平台，学生直接在昇腾、鸿蒙等真实技术底座上训练，参与5G信号优化、AI模型调试等企业级项目，动手能力明显增强；课堂中引入大量真实故障案例澳门新甫京娱乐娱城平台，让学生学会像工程师一样分析和排查问题，解决复杂场景的能力更强；同时，课程体系围绕企业主流技术栈构建，使学生毕业即可上手岗位，企业几乎不再需要进行大规模岗前培训。

“院校不仅为企业培养‘即插即用’的人才，更把昇腾、鸿蒙等‘根技术’拆解为可教、可练的课程模块，培养能够直接应用相关技术的一线工程人才，成为技术落地的关键‘转化器’。”华为副总裁、公共事业军团CEO李俊风表示，对企业而言，工程师走进课堂，不但能获得来自教学一线的技术反馈，推动产品与方案及时迭代，也能更早识别并吸引认同其技术生态的年轻力量；而双方在科研、教材和项目上的协同，进一步加速了技术应用与创新。

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