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软件特色
【视频】
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本次实施的新标准《电动自行车安全技术规范》维持了2018版标准中有关电动自行车最高设计车速不得超过25km/h的规定,增加了车速超过25km/h时电动机应停止提供动力输出的要求。这不会导致车辆正常行驶时突然刹车,受电动机的功率、转速等参数限制,电动自行车在平直的道路上依靠自身动力行驶时速度不会超过25km/h;即使在连续下坡等特殊场景下车速能够短时超过25km/h,此时电动机只是不再继续为车辆提供助力,但不会紧急制动,车辆将继续向前滑行,骑行人可通过操作刹车等方式控制车速;当车速下降到低于25km/h后,电动机会再次恢复动力输出。这一条款是在前期大量实验数据的基础上科学制定的,能够有效确保行驶的流畅性和骑行人的安全。
目前,我国绝大部分省份均通过地方立法的形式明确了电动自行车不允许搭载成年人,但部分地区允许搭载一名儿童。为防止电动自行车非法搭载成年人,2018年修订发布的《电动自行车安全技术规范》(GB 17761—2018)规定车辆鞍座长度不应大于350mm,本次实施的新标准并未修改该指标,仍与2018版保持一致。同时,新标准也充分考虑了搭载儿童的使用场景利澳平台注册开户,有此种需求的消费者可通过在后衣架等位置安装儿童安全座椅的方式解决。当前,通过3C认证的大部分新标准车型均可以安装儿童安全座椅,此类产品已在电动自行车门店上市销售;也有部分车型未预留安装儿童安全座椅的空间。消费者可根据自身使用需求灵活选择。
近日利澳平台注册开户,部分自媒体发布了符合新标准车辆安装金属材质鞍座的视频,引发网友关注。专家回应新标准并未要求电动自行车安装金属鞍座,满足防火阻燃要求的发泡座椅就能够符合标准规定。制定此条款的目的是减少座椅着火隐患,降低火灾发生时的危害程度。目前绝大多数通过了3C认证并上市销售的新标准车型均使用发泡材料座椅,能够达到防火阻燃要求,也保证了用户的骑行体验。网上流传的采用金属鞍座的电动自行车,只是极个别案例,此种产品不符合消费者使用需求,缺乏实用性,难以被市场接受,甚至不排除是部分自媒体为吸引流量炮制出的不实信息。
【多元】
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性格测试成为一些企业在招聘环节的必选项,一定程度暴露了企业管理上的路径依赖和思维惰性。对企业来说,以性格筛人涉嫌就业歧视,一旦筛出的员工人岗不适配,或将抬高员工后续的培训磨合甚至是再次招录的成本。对求职者而言,当性格因素成为挡在应聘路上的一道坎儿,求职机会可能被挤占和压缩,平等就业权可能被侵犯,求职信心恐将被挫伤。
据11月26日《新华每日电讯》报道,当前,不少企业在招聘中设置性格测试环节,并引入相关评价体系对求职者个性进行划分,作为录用参考依据之一。有互联网公司在某岗位招聘条件中,明确标注“E人(泛指性格外向的人)优先”;有公司在招聘电商运营人员时,要求求职者完成550道MBTI测试题,测试结果为“ISTJ型”(务实可靠、注重细节和逻辑的检查员)的求职者才能进入下一轮……为提升求职成功率,一些求职者选择在性格测试中“伪装”自己,网络平台上已出现性格测试“攻略”,大量性格测试题库在电商平台售卖。
然而利澳平台注册开户,任由性格测试成为员工招聘“一票否决”的环节,这一做法存在诸多问题。眼下主流的性格测试多是由国外引进,其是否与国人性格特征相吻合、是否匹配国内职场环境,都需要打个问号。而且,一个人在不同阶段、不同环境中也可能表现出不同的性格特征,因此,将性格测试作为招录参照,其实是忽视了个体的复杂性和可塑性,可能使企业在招聘中错失那些能力优秀但性格“非典型”的人才。一些人在测试中刻意“伪装”的行为,则进一步削减了性格测试的准确性和参考价值。
性格测试的“不靠谱”之处,一些企业恐怕并非不明白,现实中仍将其作为招聘环节的“标配”,背后有着若干原因。一方面,面对大量应聘者,性格测试充当了一个看似“客观科学”的快捷决策工具,为招聘者减轻了选人决策压力。另一方面,当前性格测评已然产业化,在商业利益驱动下,服务商会向企业不断强化产品的“科学性”和“必要性”,某种程度上可能误导用人单位。
在图省事、随大流等心理下,性格测试成为一些企业在招聘环节的必选项,一定程度暴露了企业管理上的路径依赖和思维惰性。对企业来说,以性格筛人涉嫌就业歧视,一旦筛出的员工人岗不适配,或将抬高员工后续的培训磨合甚至是再次招录的成本。对求职者而言,当性格因素成为挡在应聘路上的一道坎儿,求职机会可能被挤占和压缩,平等就业权可能被侵犯,求职信心恐将被挫伤。招聘环节增加的一个砝码,不仅关乎人力资源的优化配置,更关乎就业公平。
性格测试被滥用,提示我们需要警惕当前出现了更加隐蔽的就业歧视问题。比如,一些企业在简历筛选等环节设置籍贯、性别、婚育等隐性限制,甚至以“和老板属相不合”“姓氏星座相冲”等理由筛人;一些企业擅自扩大不予录取的体检结果异常项目范围,一些应聘者因无需治疗的慢性病被单位“刷”掉……类似现象凸显出一些企业缺乏科学的人力资源管理制度和技术的困境,亟待予以重视。
【互动】
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新京报讯(记者张静姝)新京报记者获悉,近日,北京市西城区消防救援支队联合相关街道、社区等部门,对辖区内部分高层住宅小区开展专项消防安全检查。水压是灭火系统的“生命线”此次检查行动聚焦高层住宅建筑消防安全关键环节。检查人员深入实地,重点排查了消防设施设备是否完好有效,包括消防控制室值班、室内外消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、机械防排烟系统等关键设施的运行状态;同时对常闭式防火门等防火分隔设施的完整性及功能进行了测试。在消防安全管理方面,检查组着重查看了消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通,是否存在电动自行车违规“进楼入户”充电、电气线路私搭乱接、公共区域违规堆放易燃可燃杂物等突出问题。西单佳慧雅园小区,西城消防救援支队防火监督员查看消防补水箱。新京报记者 王子诚摄12月2日,记者跟随西城消防救援支队防火监督员米海森对西单佳慧雅园小区和上国阙小区进行检查。在西单佳慧雅园小区的泵房和高位水箱间,米海森仔细检查消防水泵的压力表和稳压设施,“水压是灭火系统的‘生命线’,必须时刻保持充足稳定,确保一旦需要,水源能第一时间抵达任何楼层。”现场检查显示,该小区整体水压稳定,符合要求。随后,米海森对消防“心脏”——消防控制室的值班记录和应急处置程序进行了仔细核查。“我们测试一下手动报警按钮。”监督员现场按下按钮,尖锐的警报声随即响起,消防控制室屏幕准确显示报警点位并启动预设程序,确认火灾报警系统反应灵敏、处置流程畅通。然而,检查中也发现了一些需要立即整改的隐患。在部分楼层,常闭式防火门被人为打开或用杂物顶住,处于常开状态。“这道门在火灾时是阻隔烟火蔓延的‘生命门’,必须保持常闭。”米海森向随行的物业人员强调。同时,一些楼层的疏散通道、楼梯间内,依然存放着儿童自行车等杂物,挤占了逃生空间。在上国阙小区,同样发现了疏散楼梯间存在杂物堆积的情况。西单佳慧雅园小区利澳平台注册开户,西城消防救援支队防火监督员检查公共区域违规堆放杂物。新京报记者 王子诚摄“这些看似是小问题,但在火灾发生时都可能酿成大祸。”检查人员当场指出问题,要求物业管理人员立即组织清理利澳平台注册开户,并加强对居民的宣传引导,普及保持“生命通道”畅通的重要性。“高层住宅火灾防控,核心在于‘发现快、处置快’。”防火监督员米海森总结道,“一方面,要依靠完好的自动消防设施实现早期预警和初步抑制;另一方面,要提升物业微型消防站和居民自身的初期处置与疏散能力。我们必须防微杜渐,将风险控制在萌芽阶段。”西单佳慧雅园小区,西城消防救援支队防火监督员讲解常闭式防火门的工作原理。新京报记者 王子诚摄逃生要点:火点在上层且楼梯间无烟,向下撤针对检查中发现的问题,消防部门责令物业进行整改,并计划后续开展“回头看”复查。下一步,西城区将持续深化高层建筑消防安全排查整治,推动消防站与社区、物业开展联勤联训,提升应急实战能力。同时,将加大消防安全宣传教育力度,通过多种形式普及火灾报警、疏散逃生等基本技能,鼓励居民参与社区安全治理,共同筑牢高层住宅消防安全防线。 除了安全检查利澳平台注册开户,西城区消防救援支队府右街特勤站副站长梁震寰还向居民讲解了高层住宅火灾的逃生要点,“高层楼梯间上下贯通,火灾可能会形成‘烟囱效应’,烟气上升速度可达3m-5m/s,而成年人上楼速度仅约0.6m/s,人永远跑不过烟,因此,火灾时不要盲目逃生。”梁震寰介绍,高层建筑不同着火位置需采取相应措施:若火点在上层且楼梯间无烟利澳平台注册开户,应立即沿楼梯向下撤离;着火层在本层或下层时,如楼梯间已被烟气充满,应立即返回室内,用湿毛巾封堵门缝,等待救援。他强调,高层火灾时严禁乘坐普通电梯,“电梯在火灾中存在断电困人、烟气涌入、轿厢坠落等致命风险,是逃生禁区,应始终选择封闭良好的疏散楼梯。”新京报记者 张静姝编辑 杨海 校对 翟永军
【极速】
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论坛开幕式和全体会议将在深圳科学技术馆举行,将邀请海内外知名专家作主题演讲,并举行国家生物制造产业创新中心启动试运行等一系列重大成果发布活动。平行论坛则紧扣科技前沿、产业发展、开放合作三大方向,设置粤港澳大湾区智能算力与大模型智能体论坛等七场专题活动,构建思想碰撞、资源汇聚、合作共赢的高端交流平台。
深圳市发展改革委副主任朱云表示,自光明科学城2018年规划建设以来,深圳以超常规力度打造世界一流科学城,集中布局一批大科学装置、2所高水平研究型高校、2个广东省实验室、11个科研机构,聚集颜宁、杨学明、樊建平等知名院士在内的高层次人才超3000人。光明科学城连续3年入选全国科技城百强榜,排名从2022年第24名跃升至2024年第7名,创新能力和综合竞争力位居全国前列。
深圳市科技创新局副局长李肖力称,前两届光明科学城论坛累计参会人数超6000人利澳平台注册开户,全网全域全渠道点击量超14亿人次。光明科学城地处广深港澳科技创新走廊的关键节点,能有效联动上下游创新资源。深圳湾实验室与光明区政府共建的“湾有引力”(光明生物医药创新中心),帮助科研人员实现从实验室到市场的转型。运营一年多来,“湾有引力”入驻企业27家,其中超70%的入驻团队具有海外背景。
据光明区委常委、常务副区长姚高科介绍,光明区构建“政府引导基金+科创母基金+产业基金+种子基金+市场化基金”的多层次基金支持体系,基金总规模约300亿元;积极推进科技银行建设,支持7大科技支行推出研发贷、并购贷等特色金融产品;支持人保财险、国任保险等机构开展创业费用损失险、研发费用损失险等业务试点;打造光明科学城知识产权服务中心利澳平台注册开户,建立专利快速预审机制,推动发明专利授权周期从平均15.5个月大幅缩短至3个月内。(完)
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