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软件特色

【视频】

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12月3日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者走进上海市首家社保主题银行——上海农商银行大场支行。在服务大厅里的民申社社银直联智能服务专区，不论是个人还是企业，都可以在银行业务员的帮助下完成社保业务办理。尽管如今社保中心90%的高频业务都已经可以由“一网通办”解决，但对于部分老年人和新手HR来说澳门人威尼斯3966，线下仍然是更舒适便捷的渠道。而“社保+银行”的深度合作澳门人威尼斯3966，真正将社保服务送到了“家门口”。

当然，社保主题银行是上海推进“社银直联”过程中的其中一项创新举措，真正将“家门口的社保”支撑起来的是更庞大的网络体系。近年来，市社保中心相继与全市13家银行达成合作协议，建成“社银直联”服务网点2100余个，基本形成了以社保经办服务为主体、银行合作服务为补充的“一干多支”网点化服务新格局。在社保中心推出的“社保地图”上，可以清晰看到全市20个社保经办服务大厅、221个社区事务受理服务中心和2100多个银行网点的精准定位，市民可以根据自身位置选择合适的办理地点。

在基层社区，2081个基层银行网点设置社保自助服务专区，方便周边居民在家门口轻松办理高频社保业务；在张江科技城、莘庄工业区等139个产业聚集区，设有银行社保网办专区，提供企业职工就业参保登记等高频业务办理服务；在外滩——陆家嘴中央商务区等43个重点区域，核心银行网点设置重点客群服务区，联合市社保中心分中心提供远程咨询约谈、业务办理等定制化服务。

为了确保“社银直联”服务的专业化，目前网点已基本实现了标识标牌、专区设置、服务规范、投诉处置的统一标准化，并建立监督检查机制。在工作人员培训方面，市社保中心搭建了专业化培训体系，每年开展银行相关工作人员集中培训，通过“理论+实操”“现场+视频”“专人带教+情景模拟”等方式，确保银行工作人员熟练掌握社保办事操作指导。

从长远看，这种合作模式优化了服务资源配置，通过线上线下融合、社银协同发力，构建起覆盖全人群、全场景的社保服务体系，既保障了数字化转型的普惠性，又强化了社保服务的兜底保障能力，为社保事业高质量发展奠定了坚实基础。程征东透露，今年年底，市社保中心计划将目前的2100余个服务网点继续扩容，增加到2300个左右。

【多元】

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国务院台办发言人张晗3日在例行新闻发布会上应询介绍，11月27日，福建省十四届人大常委会第十九次会议表决通过《福建省促进两岸标准共通条例》，是首部以促进两岸标准共通为主题制定的地方性法规，将于2026年1月1日起施行。条例突出“通”和“同”二字，将福建省近年来形成的成熟经验与创新做法及时固化并上升为法规，鼓励两岸同胞携手，通过共同选题、研制、比对、使用等方式开展两岸标准化合作。

【互动】

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云南省昆明市医保部门通过本地历史参保信息分析，发现云南通昇茶叶贸易有限公司共办理职工参保登记30人，月平均缴费基数均保持在1.7万元以上，先后有24人申领生育津贴，共227.1万元，且24人均为生育前2至3个月转移到该公司参保，生育并申领生育津贴后便在该公司办理停保，随后又转移到其他单位参保或未参保。经查，该公司及相关人员涉嫌通过虚假入职、虚假申报等方式骗取生育津贴，涉案数额巨大，情节极其严重。

河北省张家口市医保局通过本地数据核查发现蔚县森太物业管理有限公司、蔚县垣盛网络科技有限责任公司的参保职工，存在多人领取职工生育津贴后立即停止缴纳职工医保的异常情况。经查，两家公司法定代表人均承认，领取生育津贴的参保人虽然通过企业参保澳门人威尼斯3966，但实际大部分时间并未在公司工作，并且不予发放工资，涉嫌虚构劳动关系骗取生育津贴。其中，蔚县森太物业管理有限公司的丁某等8人于2023、2024两年间领取生育津贴25.4万元；蔚县垣盛网络科技有限责任公司的黄某某等8人于2024、2025两年间领取生育津贴25.3万元，两家公司合计领取生育津贴50.7万元。

江西省赣州市医保局大余分局对辖区参保人生育津贴领取情况排查时发现，大余弘艺楼装饰设计有限公司仅为2名员工申报并缴纳职工医疗保险（含生育保险），缴费基数均为14580元，明显高于实际工资水平。其中1名员工俞某系公司法人妻子，生育后1个月即终止参保，存在骗取生育津贴嫌疑。经查，俞某参保期间申报个人所得税工资基数仅为3000元，与医保缴费基数严重不符，该公司通过虚构薪资、虚报缴费基数等方式欺诈骗取生育津贴，涉及金额8.4万元。

四川省德阳市旌阳区医保局在日常审核中发现，四川省宏语春帆农业有限公司申报员工马某某、袁某的生育医疗费用及津贴存疑，员工马某某、袁某均为怀孕后入职该公司并首次参加职工医疗保险，且参保缴费基数畸高，为公司法人刘某某的5倍；该公司的参保缴费基数及用工真实性存在重大嫌疑。经核查，马某某、袁某参保期间的活动轨迹、就诊和生育均在异地。四川省宏语春帆农业有限公司员工马某某、袁某存在涉嫌挂靠单位参保、虚构劳动关系和医保缴费基数骗取生育保险待遇的重大嫌疑。

【极速】

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对于求贤若渴的北京来说，留学回国人才成长营不仅是一扇窗口，更是一个起点。参加成长营的回国人才将变成播撒开来的“燎原星火”，带着在成长营收获的政策信息、行业资源与跨界情谊，把首都的人才温度与发展机遇分享给身边更多伙伴，让北京的人才政策精准触达每一位有意留京发展的留学回国人才，让每一份海外所学都能在首都高质量发展的沃土上落地生根、开花结果，为城市创新发展注入源源不断的动能。

“要想在一座城市创业，总得先摸清基本情况吧？比如城市未来的发展方向、公司选址的人才优势、技术攻关的支持领域等等，这些对创业者来说都很重要。”隋少龙当初的疑问，也是不少留学回国人才创业时的共同困惑。因此，在成长营里，北京市委研究室专家带来了最新最权威的市情介绍，精确地帮助学员们把准了发展“脉搏”。

“‘深海之下未来之上’，这是我们的Slogan(口号)，根据关键词‘海洋’，我们打算在海底设计建造一座算力中心。”成长营里，北京肿瘤医院助理教授邓觅团队集思广益，仅用了短短两个多小时，便完成了一个创业项目的雏形设计。在邓觅看来，无论创业者还是科研人员，摸清政策导向都是找准方向的关键。“我专注创新药研发，只有吃透政策，才能让每一分研发资金都用在刀刃上。”

人工智能技术如何迭代？中外在该领域的博弈有哪些新动态？中国信息通信研究院副院长魏亮带来的《紧抓人工智能技术产业创新与赋能新型工业化发展机遇》课程，让深耕该领域的营员邓文浩直呼“新鲜又解渴”。在澳大利亚完成博士学业后，邓文浩回京创办了中科动力(北京)科技有限公司并担任CEO，开发机器人为脑疾病患者做检查。“过去我们只聚焦单一技术或产品，视野较局限。魏老师的分享不仅展现了行业趋势，更让我意识到自己的事业也承载着国家使命。”邓文浩说。

当然，也有不少营员已经是北京人才政策的受益者，而不断完善的支持体系更加坚定了他们扎根北京的信心。隋少龙直到和同事确认后才得知，自己曾入选北京市一个人才项目，公司也获得了相应的资金支持。“以前在国外时常听人说，在国内，企业想享受优惠政策，需要找‘中介’托关系才能拿到，回北京创业后才发现这完全是刻板印象。”隋少龙笑言澳门人威尼斯3966，现在的政策透明又便捷，“没有中间商赚差价，就像桌子上摆着一把尺子，自己去量就行，甚至很多政策会主动送上门。”

北青报记者了解到，在为期四天的成长营中，共有50位来自不同领域的学员深度互动。他们中既有高校、医院、国企业务骨干，也有产业一线创业者，且大多聚焦电子信息、人工智能、医药健康等北京重点发展产业。“其实，行业差距越大，碰撞出的火花越有新意。”邓文浩说，聆听不同领域创业者的经历，让他在产品推广上收获了不少灵感。而巩译在聊天中偶然发现，一位来自北京工业大学的营员的技术研究，恰好破解了自己科研中的难题。两人一见如故，当场约定未来开展跨学科合作。

如今，首次留学回国人才成长营已经落幕，但结营不是服务的终点澳门人威尼斯3966，而是精准对接的新起点，它搭建的资源平台与50位留学归国人才组成的社群，已经开启了长期陪伴的序幕。主办方负责人介绍，成长营为营员们配备了专属服务管家澳门人威尼斯3966，“无论是人才政策咨询、创业保障支持，还是各类配套服务需求，学员随时都能联系服务管家。即便我们无法直接解决，也会第一时间对接相应职能部门，绝不会让大家陷入‘遇事不知找谁’的困境。”

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