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软件特色

【视频】

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2025年，湖北监狱系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实党中央决策部署和省委省政府、司法部工作要求，始终坚持党对监狱工作的绝对领导，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，聚焦“双一流”（树一流作风、带一流队伍，抓一流管理、创一流业绩）建设“提质年”目标任务，统筹发展与安全，坚定不移防风险、保安全、护稳定、建平安，坚持不懈转作风、提能力、抓落实、促发展，全面推进全省监狱系统在支点建设中忠诚护卫、擎旗护航。

“要紧密结合湖北监狱工作实际，聚焦安全治理、公正执法、改造效能、深化改革等领域，以党的二十届四中全会精神引领湖北监狱事业高质量发展，不断满足新时代人民群众对监狱工作的新期待。”2025年10月27日，湖北省司法厅党委委员、省监狱管理局党委书记、局长熊亚平在全省监狱系统传达学习党的二十届四中全会精神会议上强调。

坚持学思想与铸警魂同步提升。以党的政治建设为统领，构建党委理论学习中心组—机关党委（总支）—基层党支部—党小组—党员民警“五学”联动机制，确保党的创新理论入脑入心。新出台《基层党支部规范化建设指导意见》，启动“一单位一品牌、一支部一特色”党建品牌创建，同步开展“微党课”评比活动，打造湖北监狱党建“十大品牌”。

坚持抓培训与强素质同步谋划。统筹构建省局、各监狱、监（管）区“三级教育培训体系”，以“精准化+专业化+实战化”提升民警教育培训质效。充分发挥省局党委党校教育培训主阵地作用，2025年组织开展党务班、警务班、青干班、政工干部班、新警班等各类班次30余个，轮训民警3000余人。连续三年选派基层一线民警赴外省监狱跟班学习，助力民警打破思维惯性、工作定式和路径依赖。

坚持砺精兵与担使命同步推进。聚焦湖北监狱全警实战大练兵“三年行动计划”，不断健全完善“教、学、练、战、考、比”一体化练兵比武机制，实施轮战轮训、战训合一模式，狠抓日常练兵、比武强兵、实战精兵。新成立全省监狱系统首支“楚鹰”特警队，集中训练、统一指挥，为加强狱内应急处突、完成重大收押转押等任务提供有力保障，推动实现从“一人学”的量变到“全监会”的质变。

聚焦主业攻心治本。办好“云课堂”，举办罪犯改造实践与思考大讲堂，不断加强罪犯思想政治教育、法治教育、认罪悔罪教育、前途教育。推进“一区一特色、一监一品牌”建设，办好“三新”监区文化节，开展以“忠孝仁义礼智信”等为主要内容的中华优秀传统文化教育，积极探索将非遗文化引进高墙，推动以文化人。修订《罪犯评估工作办法（试行）》，探索具有湖北特色的改造质量评估体系。

积极融入五项工作。统筹推进教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传五项工作，主动加强与社区矫正、安置帮教等部门衔接配合，共同开展执法实务、刑释衔接等同堂培训，建立健全“横向协同、纵向联动、数据畅通”的协调联络机制，协助刑释人员顺利回归融入社会。开展“春风行动进高墙”“统一开放日”“小手牵大手”“黄丝带帮教”等活动，吸纳更多社会力量参与监狱治理、罪犯帮教。强化教育改造的针对性，在深入调研的基础上，提出的“探索建立罪犯社会保障机制”立法建议被全国人大常委会采纳，努力实现惩罚改造好、教育引导好、回归融入好、预防和减少重新犯罪的工作目标。

强化规范执法。联合检察院、法院召开联席会议、开展调研等，形成解决实际操作问题共识买球的app，有效推动解决基层监狱办案难点、堵点。通过举办第三届监狱民警执法管教技能竞赛、参与刑罚执行“法检监”同堂培训等方式，切实提升办案民警履职能力。及时复盘总结刑罚执行工作中存在的阶段性问题和薄弱环节买球的app，真正把监狱管理、执法权力运行风险找出来、点到位，不断提升刑罚执行工作规范化水平。

践行法治理念。全面推进法治监狱建设，完善合法性审查机制，充分发挥公职律师、法律顾问及法治审查工作人员作用，推动监狱工作始终在法治轨道上运行。持续提升执法证据保全质效，落实“纸质+电子”双轨保全要求，对重要案（事）件开展检查考评，确保监狱工作经得起历史检验。常态化开展法治督察，对重要节点、重点工作开展专项督察，保障重大决策部署落实落地。

优化选人用人。充分运用人岗相适大调研成果，坚持“以事择人”，通过“选育管用”全链条发力，对民警积分与职业表现进行动态排序，建立以实绩论英雄的考核评价体系。分2批次将省局机关45岁以下没有基层监狱工作经历的民警分配到基层监狱开展为期三个月的锻炼，持续实施优秀年轻干部“三个一百”工程，积极引导民警在依法履职、遵规守纪前提下，安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为。

锻造过硬队伍。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进政法队伍突出问题集中教育整治，深化拓展大学习大讨论活动，把身边典型案例作为民警警示教育的“活教材”。建立健全内部巡察机制，实现监狱政治巡察全覆盖和常态化。高标准高质量完成省委巡视反馈问题、政治生态分析研判问题整改，推动全系统政治生态持续向上向好。

凝聚力量共识。不断创新宣传方式，拓宽宣传渠道买球的app，抓住重要选题与节点，策划推出了《向心之路》《监狱长访谈》《我和我的湖北监狱故事征文展播》等一批有影响力的专栏和报道，持续擦亮湖北监狱民警追求平安与法治、矢志坚守与担当的精神底色。连续6年办好“爱在警营、情暖民警”十件实事，连续4年举办“五事型”领导干部和“三牛型”民警、“最美女警”评选活动，持续激发榜样效应。

【多元】

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各地公安机关坚持依法严厉打击，对猎捕、收购、分销、经营利用鸟类等野生动物的相关上中下游犯罪开展立体化打击买球的app，坚决摧毁了一批犯罪网络、铲除了一批犯罪团伙、斩断了一批犯罪链条。工作中，公安机关坚持网上网下结合，以数据线索研判支撑线下精准打击；突出打击重点，重拳打击利用非法工具从事危害鸟类等野生动物犯罪活动，全面清缴改装无人机及“坠箭”、射钉枪、猎夹、捕鸟网、绝户网等作案工具，坚决消除社会安全隐患。同时，密切部门联动，积极会同有关部门健全打击涉野生动物犯罪协作机制，强化行刑衔接，畅通双向移送通道，推动共治共管，斩断黑灰产业链；强化警种协同，加强区域协作，依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，有效提升打击、保护、治理效能；广泛发动群众，上线运行全国环食药犯罪线索举报平台，及时受理群众举报涉鸟类等野生动物犯罪线索；加强法治宣传教育，通过以案释法、以案示警等多种方式，增强群众法治意识和野生动物保护意识。

近期，辽宁省大连市公安机关侦破系列危害珍贵、濒危野生动物案，抓获犯罪嫌疑人13名，现场查获国家一级保护野生鸟类黄胸鹀1.2万余只，涉案价值3900余万元。经查，2025年5月，犯罪嫌疑人张某宝多次非法猎捕国家保护野生鸟类，并收购他人非法猎捕的国家保护野生鸟类转卖给犯罪嫌疑人姜某，再由姜某将野生鸟类育肥后对外销售。

近期，河南省商丘市公安机关侦破一起危害珍贵、濒危野生动物案，抓获田某建等犯罪嫌疑人12名，现场查获国家二级保护野生鸟类画眉鸟10只，查证落实涉案画眉鸟130余只。经查，2024年5月至2025年3月，犯罪嫌疑人田某建、管某伟等人，明知画眉鸟属于国家重点保护野生动物，在未取得相关管理部门许可情况下，从熊某配处购买画眉鸟并进行分销，形成一条非法猎捕、收购、运输出售国家重点保护鸟类犯罪产业链。

2025年10月，贵州省六盘水市公安机关侦破一起非法狩猎案，抓获犯罪嫌疑人2名，现场查获“三有”保护野生动物棕头鸦雀20余只。经查，2024年8月至2025年6月期间，犯罪嫌疑人余某、李某朋伙同他人以踏笼诱捕的禁用方法猎捕棕头鸦雀，并通过微信群进行拍卖，共出售棕头鸦雀400余只，涉案金额12万余元。

四、重庆永川公安机关侦破陈某等人非法狩猎案  2025年9月，重庆市永川区公安机关侦破一起非法狩猎案，抓获犯罪嫌疑人4名，现场查获非法猎获的野生动物果子狸等10余只、围猎用猎犬3只。经查，2025年3月至案发，犯罪嫌疑人陈某、蒋某国等4人多次在禁猎期进入某森林公园域内，利用科技设备、猎犬等方式进行歼灭性围猎，猎获的野生动物被用于食用或出售牟利。

【互动】

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12月3日，在最高检举行的新闻发布会上，最高人民检察院检察委员会委员、行政检察厅厅长张相军介绍，行政诉讼“案结事不了”是法治领域人民群众反映强烈的突出问题。“两高”对推动合力化解行政争议高度重视，强化纠纷解决方式的有机衔接，汇聚行政争议预防与实质化解合力，更好维护人民群众合法权益、维护法治权威和公信力。

据介绍，“两高”会同司法部牵头建立行政争议预防与实质化解“3+N”工作机制，机制成员单位包括国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部、自然资源部、住房和城乡建设部、国家市场监督管理总局、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会八部委，“两高”和司法部联合印发了社会保障、不动产登记等5个领域行政争议预防与实质化解座谈会纪要，举办两届“3+N”工作机制研讨班，今年7月11个单位共同签署协作备忘录。(李佳悦 张素）

【极速】

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近日，北京市民张晴（化名）发现，她家附近商场的母婴室已更名为育婴室，门口张贴的“共同育儿”标语格外醒目，宝爸宝妈均可自由使用。这一变化让她感慨不已：“几年前带娃出门，母婴室要么设在女卫生间内，要么明确‘男士止步’，孩子爸爸根本帮不上忙，我一个人要包揽换纸尿裤、冲奶粉等所有事务。要是当时就有这样的育婴室，遛娃就轻松太多了。”

“长期以来，传统观念将育儿默认为母亲的‘天职’，这不仅加重了女性的身心负担，还对其职业发展造成阻碍，间接抑制了生育意愿。”吴文芳介绍，为摆脱这一困境，国家近年来通过法律修订和政策引导，持续推动构建父母共同育儿的制度环境。例如，人口与计划生育法明确支持有条件的地方设立父母共享育儿假；家庭教育促进法规定，父母双方应共同参与家庭教育。“发挥父母双方的作用”，这些规定均体现了性别平等、家庭责任共担以及儿童利益最大化等现代法治与社会理念。

吴文芳提出三点建议：空间设计与功能配置要兼顾男女使用需求，在保留婴儿护理台、清洁设施等基础配置的同时，增设便于男性操作的护理设施；标识系统要明确体现“父亲友好”属性，场所命名可采用“育儿室”等中性表述，搭配包容性图标与文字，避免性别指向性；管理规范要适配男女混用场景，通过独立隔间（而非简单布帘）划分哺乳区与护理区买球的app，哺乳区保障母亲私密安全买球的app，护理区向父母双方开放，同时制定清晰的使用规则并醒目公示。

吴文芳认为，在立法层面，应进一步明确公共场所育婴室的配置要求，鼓励地方对新建、改建公共场所的育婴室设置比例、完成时限作出具体规范；在执行层面，各级政府应承担宣传主体责任，通过多种媒体渠道普及父母共育理念及通用育婴室政策，同时建立卫生健康、市场监管等多部门协同推进机制；在监督层面，除政府部门常态化监管外，应引入社会监督，通过大众评价、意见反馈等方式监督育婴室使用和维护情况，并将其建设情况纳入公共场所经营评价体系。

更新内容

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