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【多元】

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此案第一个争议点在于，长时间滞留卫生间构成“擅离岗位”及旷工吗？首先，监控清晰显示，李某在26个工作日内十余次滞留卫生间超1小时，远超合理生理需求范围，符合《员工手册》“擅离岗位超过一定时间”的定义。其次，病情抗辩不成立。李某事发时未主动告知病情或请假，且购药、手术均发生在滞留行为后期或解雇后；公司提供带薪病假制度，其完全可通过正规渠道请假，而非擅自离岗；2024年4月前及5月27日后无类似滞留，佐证行为与病情无必然关联。其岗位需随时响应工作需求，长时间失联已导致工作延误。

“A公司解除劳动合同是否合法”是本案的第二个争议焦点。制度上，A公司提供的《员工手册》经民主程序制定，虽然李某称自己留存的之前的员工手册版本与该2020年版存在不一致，但李某签字确认知晓其中明确“半年累计旷工3天以上可立即解雇”，且出勤在岗是员工的劳动义务，故应予遵循。程序上，A公司已履行了告知工会的法定程序，程序符合劳动合同法第四十三条规定。

2024年10月，某公司为“防止员工摸鱼”，在厕所安装了计时智慧系统，据研发企业的员工介绍，“计时厕所”无法识别员工身份信息，但管理者可以通过后台系统看到每个坑位的使用情况，尽管该系统安装费用并不低，5个坑位电子屏加智慧厕所管理系统需要花费6000元左右，安装费另算，部分公司依然选择安装计时器。

【互动】

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中新网圣保罗12月2日电 (记者 林春茵)“饮食足以左右一个国家、民族的性格。南美作物中最有代表性的玉米、番薯、马铃薯，在重庆方言中被称为'三大坨'，理解其全球化传播进程，对我们理解全球化、近代化的进程具有重要意义。”东南大学科学技术史研究中心主任李昕当地时间1日在巴西圣保罗开讲“陆海讲读堂”时如是开场。

为进一步推动两国学术出版互译合作，现场还举行两项重要签约：重庆大学出版社与阿妮塔·加里波第出版社签署《物的流动与全球史》合作协议；重庆大学出版社与巴西DDWeditorial出版社签署《The Competencies of the Winnicottian Therapist》中文版权合作协议。

【极速】

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12月2日，江苏南京，侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆举行“铭记历史、珍爱和平——2025年度国家公祭主题新书发布会”。会上发布了一批反映中国人民抗日战争、揭露日本军国主义战争罪行、弘扬伟大抗战精神的新作新莆京wns8888，包括《法者大义：亲友口述中的战后审判亲历者》《苦难与抗争：抗战中南京战争遗址调查》《一个侵华日军的日记——〈森冈周治日记〉实录》等。图为工作人员将出版的新书摆放整齐。

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