【全套设计】vb+access人事管理系统

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编号:20180119143746928    类型:共享资源    大小:906.25KB    格式:RAR    上传时间:2018-01-19
  
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全套 设计 vb access 人事管理系统
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摘要

人是生产力中最活跃的因素,人的能力就是人力。"自然是财富之母,劳动是财富之父",没有人的劳动,任何社会财富也不可能创造出来。一个企业或事业唯一真正的资源是人。管理就是要充分开发并合理使用人力资源以做好工作。在科技飞速发展、知识日新月异的今天,企业的经济活动正逐步的国际化、全球化,市场的竞争越演越烈,加之Internet网的普及,电子商务的出现,更有"地球村之争"之说,而竟争的核心是科学技术和管理,但归根到底却是人力资源素质及如何合理使用人力资源的竟争。这使人们认识到人力资源是企业的"第一资源",人事资源管理是决定企业成败的关键,它正与市场营销管理、财务管理、生产管理构成现代企业管理的四大支柱。 

在这种知识经济及信息"高速公路"快速发展的背景下,一套完整的科学地协助企事业单位用人部门、招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理软件成为企业必备,它带给企业重要的是管理,是一套电子时代全新理念的人事管理系统。

关键词:人事管理、管理信息系统、电子数据处理、数据库、工具软VisualBasic6.0Access2000

1系统的任务

  2系统的目标

第二章 系统需求分析

  1职能设置

  2员工信息管理

  3工资管理

  4员工考勤管理

  5工作考核管理

  6系统管理

第三章 数据库分析设计

1数据字典

2创建数据库

3 数据库连接实现

第四章 创建系统主界面

1创建工程项目

2创建系统主窗体

3创建公用模块

第五章职能设置模块

1部门设置模块的实现

2职务设置模块的实现

第六章员工信息管理模块

1员工录用模块的实现

2员工基本信息模块的实现

3花名册模块的实现

第七章工资管理模块

1工资标准模块的实现

2工资计发模块的实现

3工资报表模块的实现

第八章员工考勤管理模块

1考勤录入模块的实现

2考勤查询模块的实现

3考勤考核模块的实现

第九章工作考核管理模块

1考核录入模块的实现

.2考核查询模块的实现

3考核单生成模块的实现

第十章系统管理模块

第十一章 结束语

第十二章 参考文献 


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