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软件特色

【视频】

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【多元】

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此案第一个争议点在于，长时间滞留卫生间构成“擅离岗位”及旷工吗？首先，监控清晰显示，李某在26个工作日内十余次滞留卫生间超1小时，远超合理生理需求范围，符合《员工手册》“擅离岗位超过一定时间”的定义。其次，病情抗辩不成立。李某事发时未主动告知病情或请假，且购药、手术均发生在滞留行为后期或解雇后；公司提供带薪病假制度，其完全可通过正规渠道请假，而非擅自离岗；2024年4月前及5月27日后无类似滞留，佐证行为与病情无必然关联。其岗位需随时响应工作需求，长时间失联已导致工作延误。

“A公司解除劳动合同是否合法”是本案的第二个争议焦点。制度上，A公司提供的《员工手册》经民主程序制定，虽然李某称自己留存的之前的员工手册版本与该2020年版存在不一致，但李某签字确认知晓其中明确“半年累计旷工3天以上可立即解雇”，且出勤在岗是员工的劳动义务，故应予遵循。程序上，A公司已履行了告知工会的法定程序，程序符合劳动合同法第四十三条规定。

2024年10月，某公司为“防止员工摸鱼”金沙9570手机版下载，在厕所安装了计时智慧系统，据研发企业的员工介绍，“计时厕所”无法识别员工身份信息，但管理者可以通过后台系统看到每个坑位的使用情况，尽管该系统安装费用并不低，5个坑位电子屏加智慧厕所管理系统需要花费6000元左右，安装费另算金沙9570手机版下载，部分公司依然选择安装计时器。

【互动】

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新京报讯（记者张静姝）近日，大兴区消防救援支队与区住建委对7处人员密集场所施工现场、4处老旧小区改造工程开展施工消防安全专项检查，并召开视频会议，对施工现场与高层建筑的火灾防范及应急处置工作进行再部署再强调。 在老旧小区改造工程现场，检查组全面摸排在建工地和既有建筑改造工程现状，有针对性地开展火灾风险提示，提示施工单位加强施工现场消防安全管理责任落实。针对可燃物清理不及时、施工人员消防安全培训落实不到位等情况责令整改，并通过企业自查、属地排查、行业抽查、区级督查等方式，强化施工现场安全管理。 检查人员针对人员密集场所施工特点，围绕消防安全、临建房屋安全管理、人员资质等重点环节对项目进行了逐一指导，并对消防安全管理人员在岗情况、动火作业管理制度、可燃物清理情况进行询问并提出工作建议。 检查现场。大兴消防供图大兴区消防救援支队与区住建委等职能部门，督促施工单位加强动火作业监管，全面使用“企安安”系统开展动火作业线上报备。据了解，今年以来，大兴区4900个施工工程动火报备10.1万次，全区人员密集场所、限额以上施工现场基本实现动火视频监控全覆盖。 同时，大兴区消防救援支队联合区住建委指导各属地政府推进建筑施工工地消防安全排查整治，开展消防安全宣传与警示教育，指导在建工地及修缮工程的火灾防控措施落实情况，各消防救援站消防救援人员同步开展有针对性的调研熟悉。编辑 杨海 校对 张彦君

【极速】

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中新网长春12月3日电 (记者 李彦国)“建设韧性城市是一项长期而系统的工程。我们的目标，就是通过构建‘大安全、大应急’框架，让城市从硬件基础到管理能力，从政府主导到社会协同，都具备更强的‘弹性’和‘韧性’，能够从容应对可能出现的各类灾害风险和挑战。”吉林省应急管理厅一级巡视员孙廷东3日在长春表示。

围绕建设安全可靠的韧性城市，吉林省强化“事前”的风险洞察与管控能力，让城市“识风险、知要害”。“我们按照第一次全国自然灾害综合风险普查成果常态化应用的要求，组织相关单位系统辨识城市在自然灾害、安全生产、城市运行等各领域的风险点。”孙廷东介绍，在此基础上，实施风险隐患的全过程管控，从事前评估预警到事中动态监测，再到事后整改销号，形成闭环管理。

韧性的最终体现是高效应对和快速恢复。孙廷东介绍，该省致力于构建分级分层、高效协同的城市防灾减灾救灾工作机制，成立了由省长任总指挥的省应急救援总指挥部和18个专项应急指挥部，建立了“1+18”应急指挥体系金沙9570手机版下载，其核心是整合全社会资源，打破部门壁垒，形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的“一盘棋”应急机制。(完)

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