【论文+程序】员工业务能力评测系统设计与实现

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编号:20171011160830623    类型:共享资源    大小:5.94MB    格式:RAR    上传时间:2017-10-11
  
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论文 程序 员工 业务 能力 评测 系统 设计 实现
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摘 要在网络技术渗入社会各个层面的今天,传统的能力考试测试面临着变革,而网络考试测试是一个很重要的方向。在学校,企业等等都有很重要的意义。本文主要阐述基于目前流行的web技术下在线考试系统的设计与实现。利用软件工程原理,采用面向对象的编程方法,采用MyEclipse开发工具对前端应用程序进行开发,采用MySql5.0数据库对后台数据库进行建立和维护,设计充分利用MyEclipseSTRUTS框架,控制连接MySql并对其编程来实现各种功能,使系统达到了一个优化与安全并行的结构。设计开发的在线考试系统,包括管理员、教师和员工三个模块。管理员可以对用户、部门、试卷进行管理,可以查看所有员工的成绩;教师可以生成考卷,发布试卷,指定考试人员,批阅试卷并发布员工考试成绩;员工可以在线参加考试,查看自己的考试成绩。

几年来,借鉴发达国家的成功经验,结合我国的实际情况,伴随着网络应用的不断扩大,远程教育和虚拟大学的出现,网络应用正不断深入人心。人们迫切要求利用网络技术进行在线能力测试,来提高了测试的质量,突出公正和客观性,减轻组织及保障工作的负担,提高工作效率。于是许多对员工能力测试,考试,软件应运而生,教育培训机构,企事业单位也都纷纷组织研究此类应用的解决方案,并研制开发了大量的不同类型计算机在线技术,能力测试,软件,也推出了一批优秀的在线能力测试软件产品,比如全国计算机等级考试软件、职称计算机能力考试,员工能力测试的软件等等。有力地推动了我国网络化在线测试,考试的发展水平,并积累了大量有价值的经验。

关键词:JSP  Java Struts  MySQL


目  录

第一章 前  言1

1.1 开发背景1

1.2 国内外研究现状1

1.3 系统设计的内容2

第二章 系统开发所需要的技术3

2.1 JSP(java server pages)简介3

2.2 MYSQL介绍3

第三章 系统的需求分析5

3.1 可行性分析5

3.2 系统的功能分析5

3.3 系统运行环境分析7

第四章 概要设计8

4.1 模块划分8

4.2 角色划分8

4.3 模块分析9

4.3.1 员工模块9

4.3.2 审阅者模块10

4.3.3 后台管理模块11

4.4 数据库的实现14

4.4.1 数据库表清单15

4.4.2 数据库表定义15

4.4.3 数据库表间关系图18

第五章 系统详细设计与实现19

5.1 系统登录19

5.2 系统管理21

5.2.1 人员管理21

5.2.2 部门管理23

5.2.3 组别管理24

5.2.4 角色管理25

5.2.5 数据字典管理26

第六章 系统测试27

6.1 测试概论27

6.2 系统采用的测试方法27

6.3 系统功能测试27

6.3.1 系统入口测试要点27

6.3.2 用户信息注册测试要点27

6.3.3 系统测试结果28

6.4 模块安全性分析30

后    记31

参考文献32

附    录33


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