【精品资料下载】JSP企业人力资源管理系统设计

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编号:20171103094356145    类型:共享资源    大小:13.85MB    格式:RAR    上传时间:2017-11-03
  
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摘要


企业人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展,电子商务模式的空前盛行,企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代企业人力资源管理系统,既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率,也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代企业人力资源管理系统采用了B/S模式,可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求,从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。

系统开发是以MVC设计思想的应用,主要采用JSP+Servlet+JavaBean的开发方式。系统的实现过程中运用了一些开源项目,如Spring技术、Struts技术、Hibernate技术。

本文运用了现代企业人力资源管理理论,结合企业的实际情况,比较国内外人力资源管理系统的现状,设计了一个基于Internet/Intranet的人力资源管理系统。本文研究人力资源管理系统的主要内容有:部门管理、员工管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理、系统管理。系统的开发目的是人力资源管理的业务逻辑实现高效化、智能化,从而能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和数据分析。


关键词:企业人力资源管理,B/S模式,开源项目,设计 

 

目录



一、绪论1

(一)课题研究的背景1

(二)国内外发展状况1

(三)课题研究的目的和意义1

二、相关知识的介绍2

(一)开发工具简介2

(二)MVC框架简介3

(三)系统运行配置3

1、服务器端3

2、客户端4

三、系统分析4

(一)需求分析4

(二)可行性研究4

1、经济可行性4

2、技术可行性4

三、系统设计4

(一)系统目标4

(二)系统功能结构5

1、主要模块结构图5

2、子模块结构图5

四、数据库设计7

(一)数据库分析8

(二)数据库概念设计8

1、管理员实体8

2、招聘人员管理实体8

3、员工信息管理实体8

4、薪资管理实体9

(三)数据库逻辑结构9

五、系统详细设计12

(一)部门管理模块详细设计12

1、界面设计12

2、模块功能13

3、设计要点13

(二)招聘管理模块详细设计13

1、界面设计13

2、模块功能14

3、设计要点14

(三)员工管理模块详细设计14

1、界面设计14

2、模块功能14

3、设计要点14

参考文献15

致谢16


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