【全套设计】vb+sql人力资源管理系统的设计与实现

收藏

编号:20180119154320179    类型:共享资源    大小:1.71MB    格式:RAR    上传时间:2018-01-19
  
20
关 键 词:
全套 设计 vb sql 人力 资源管理 系统 实现
资源目录:
(温馨提示:点“+”可展开查看一级资源目录。点“-”可关闭资源目录。)
跳过导航链接。
折叠 【全套设计】vb+sql人力资源管理系统的设计与实现.rar【全套设计】vb+sql人力资源管理系统的设计与实现.rar
展开 vb+sql人力资源管理系统的设计与实现vb+sql人力资源管理系统的设计与实现
资源描述:

摘    要

人力资源管理实施的好坏关系到企业的生存与长远发展。对于企业来说:人才是根本,如何合理的使用人才对企业来说是很重要的。传统的人力资源管理,繁琐而且效率不高,为了解决这一矛盾,利用计算机来进行企业人力资源的管理,是十分必要的。人力资源是人类社会进步和发展的重要因素,人力资源管理则是一个企业生存和发展的重要基础。设计一个能够满足和适应企业发展规模的人力资源管理信息系统,是现代企业管理的迫切需求。通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。论文重点论述了人力资源管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计人力资源管理信息系统主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该人力资源管理信息系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。每个模块基本上脱离不了数据,所以在数据库设计的时候,要充分考虑数据的高效,减少数据冗余。保证系统的运行速度。数据库我采用SQL 2000.论文最后论述编写人力资源管理信息系统的设计过程。设计过程主要以上面的分析的重点作为依据。当然作为一个人力资源管理信息系统,其重要的一个方面是实现人力资源的合理使用。

关键词:HRM ,人力资源管理,信息系统,SQL数据库

目   录


1绪论1

1.1 人力资源管理系统的开发背景1   

1.2 人力资源管理系统的开发意义1

2 系统分析4

2.1 需求分析4

2.2 可行性分析4

2.2.1经济可行性4

2.2.2 技术可行性5

3 系统概要设计 6

3.1 系统设计目标6

3.2 系统结构设计6

3.3系统功能概述6

3.4编码设计7

3.5 系统功能结构8

3.6数据库设计9

3.6.1数据表概要说明9

3.6.2数据流图10

3.6.3数据库概念模型11

3.6.4数据库物理模型12

3.6.5数据字典13

3.7 开发及运行环境19

4 系统详细设计20

4.1 公用模块设计20

4.1.1添加全局变量20

4.1.2共享数据库连接20

4.2 主界面模块设计21

4.3.1创建主窗体21

4.3.2使用VB资源编辑器和菜单编辑器创建标准菜单22

4.3 部门管理模块设计23

4.4 人事信息管理模块设计29

4.5 工资管理模块设计36

4.5.1主窗体设计36

4.5.2“工资修改”子窗体设计41

4.6 用户管理模块设计42

4.7 查找模块设计45

5 系统测试49

5.1 测试的目的及定义49

5.2 测试的原则49

5.3 测试的方法49

5.3.1界面测试49

5.3.1功能测试50

5.3.1性能测试51

5.3.1需求测试51

5.4 测试中其他需要注意的地方51

5.5 人力资源管理系统的测试51

6 总结52

参考文献53



   

 


展开阅读全文
  大分享文库-在线教育资源分享平台 所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:【全套设计】vb+sql人力资源管理系统的设计与实现
链接地址:https://www.west960.com/p-266595.html
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们豫ICP备17044489号-3

copyright@ 2008-2018 大分享文库网 版权所有
经营许可证编号:豫ICP备11013292号-2

客服QQ:1965775022

收起
展开