商业地产公司广告公司考核表（广告服务月费评估）

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乙方服务情况考核表执行公司（乙方）： 执行时间： 年 月（月度） 说明：本考核表将作为广告公司月考核费结算的参考依据，每月月度服务费中拿出1万元作为考核金额，根据合同约定， 70分（不含）以下视为不合格，考核金不予结算；70分-80分（不含），考核金结算为全额的80%；80分-90分（不含），考核金结算为全额的90%，90分以上（含）考核金结算为全额的100%。序号考核项目序号具体考核内容项目分值策划经理评分（权重50%）营销总监/副总监评分（权重50%）均分一计划执行（30）1根据项目进度，按时提交推广策划报告与节点工作计划102按时提交广告设计稿与软文103按时提交（甲方交办或合同约定）其他工作【如公共活动策略、计划与建议报告，其他服务报告（月度、半年度）等】10二业务水平（40）4策略思路105平面设计能力106文案撰写能力107创意水平10三服务能力（30）8业务执行能力、工作效率（此项根据每月服务工作内容进行整体评分）109团队服务精神1010人员构成经验与稳定性511其它事项（如活动配合）5总 计 100 年 月度需支付总额（应支付额度）第 1 页 共 1 页