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    新医改形势下公立医院职能部门绩效考核体系构建以广东医科大学附属医院为例一、绪论(一)研究背景绩效管理是新时期公立医院改革和发展的必然要求,但医院绩效管理相对于企业来说起步较晚,1997年中发1997号文件中提出:卫生机构要继续深化人事制度与分配制度改革;2005年,我国卫生部在医院管理评价指南中第一[ Tag ]

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